求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-00119548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2701-105984-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オーシーシージョウホウセンター
株式会社 オーシーシー情報センター
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| 所在地 |
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番４号
サンシャイン大手前ビル８階 最寄り駅１
大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松田 泰司
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| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
16人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
4,080万円
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| 事業内容 |
情報処理サービス ソフトウェア開発
情報システムに関するコンサルティング 新規・成長認定済３ |
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| 会社の特長 |
大阪市の強力なバックアップにより昭和４５年に設立、以来流通業
と官公庁を中心に汎用コンピュータからパソコンに至るまでの情報 システムの開発実績を積み重ねて来た。 |
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| 法人番号 |
1120001076539
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| ホームページ | https://www.occjc.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
法人営業職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◆法人営業職（勤務地要相談：大阪本社・東京オフィス・富山オフィス）
当初は、先輩営業に同行訪問して、お客様との商談を経験。 様々な業界のお客様がいますので、多くのことを知ることができます。また経 営者や役員の方を相手にすることも多いので、とても勉強になります。お客様 先の課題に応じたシステムのご提案で、企業の成長に貢献することがでます。 業務に必要な知識は、入社後に一から身に付けられるので、ＩＴ業界に興味が あればご応募ください。 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価による判断」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番４号
サンシャイン大手前ビル８階 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの５階に喫煙室があります。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 11,000円
住宅（最低）手当 9,000円 福利厚生手当 3,900円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,900円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 11,000円
住宅（最低）手当 9,000円 福利厚生手当 3,900円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒540-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
個人情報取得同意書
（弊社ＨＰ参照） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番４号
サンシャイン大手前ビル８階 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ヒヅカ タカシ
担当者
肥塚 崇
電話番号
06-6940-0708
ＦＡＸ
06-6945-4844
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◇試用期間：６ヵ月、同条件
◇受付方法：郵送、電話、ホームページ ◇休日について：慶弔休暇、計画有給付与、誕生日有給休暇の奨励 ◇条件付きで支給する手当：営業手当、技術手当、食事手当等 ◇新しい技術ＡＩ等に興味関心がある方なら理系文系問いません。 ◇選考方法について：適性検査はＧＡＴＢを実施。その他について は、アンケート（マッチングチェック）を行います。 ◇精勤手当については一律全員に支給します。 ※説明会：随時開催 詳細についてお問い合わせ下さい。また、 ご興味のある方は弊社ホームページからお申し込み下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◇早くから働き方改革を進めており、残業低減に努め、基本的には
残業はお願いしていません。 ◇食堂があり毎日栄養バランスの良いおいしい昼食をいただいてい ます。おしゃれなオフィスです。 ◇新規学卒者の賞与について３月末に期末賞与を予定。金額は業績 によって変動します。 ◇転勤の範囲：弊社ホームページを参照ください。 変更Ｒ６／４／１５ 基本給（大学院・大学）：１９０，０００円 →１９５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
17.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
◇入社前、内定者研修
◇入社後、ＮＥＣ販売店会研修、ＯＪＴ研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
◇資格取得の費用補助（情報処理技術者試験について、受験費用の
全額補填） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
◇自社で技術手当を給与支給する制度を実施
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。