求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28080-00034148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
明石公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2808-101296-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ タカギシヨウカイ
株式会社 高木商会
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| 所在地 |
〒651-2111
兵庫県神戸市西区池上１丁目１４－７
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高木 直人
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
35人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
工作機械機器・超硬切削工具・歯科医療機材・卸
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| 会社の特長 |
時代にはそぐわないかもしれませんが明るく、元気で根性のある人
材を目指し、誠意・誠実・責任感・感謝を社訓として人と人とのつ ながりを大切にしています。 |
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| 法人番号 |
6140001005029
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| ホームページ | http://takagi-syokai.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
（正）内勤営業社員（機械工具事業部）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
製造業で主に金属加工業のお客様に工作機械・切削工具のご提案を行い、効率
化・コストダウン・省力化を計り成長のお手伝いをします。 仕事内容はお客様からのご依頼やお聞きした課題を電話、メール等で回答した り、セミナー、ＰＲ情報をお伝えします。営業はＡＩにとって代わられない職 種として人とのつながりを大切にし、お客様取引先様とのコミュニケーション 力を上げていこうと努めています。 ＊飛び込み営業はございません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒651-2111
兵庫県神戸市西区池上１丁目１４－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 9,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
56,320円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,320円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
就業時間２
8時30分〜15時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、大規模クレーム時に、１年６１０Ｈ、月６０Ｈ、年６
回まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり（月１回程度の土曜日出勤あり）
■年末年始 ■お盆 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒651-2111
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒651-2111
兵庫県神戸市西区池上１丁目１４－７
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部
担当者（カタカナ）
タカギ、ヤスダ
担当者
高木、安田
電話番号
078-974-0651
ＦＡＸ
078-974-0751
Ｅメール
takagi@f8.dion.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間（３ケ月、同条件）
＊昇給：４月 ＊賞与：年２回（６月、１２月） 基本給の１．５ケ月 新卒者（６月、１２月）寸志 ＊皆勤手当：１００００円 ＊住宅手当：２００００円 ＊扶養手当：配偶者：１００００円 子供：１００００円／人 ＊車通勤可（無料駐車場あり） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊社員共済会々費３０００円控除
＊昇給・賞与は、１年経過後からです。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■残業に係る割増賃金は所定外から発生 ※紹介：要 連絡：要 紹介状：要 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部主催の新人研修会（ビジネスマナー等）、社内勉強会、ＯＪＴなど
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。