求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42020-00020048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4202-615531-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オオイシケンセツ カブシキガイシャ
大石建設 株式会社
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| 所在地 |
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町４－５２
最寄り駅１
ハウステンボス駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宅島 壽雄
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| 従業員数 |
企業全体
117人
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就業場所
15人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和8年
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| 資本金 |
4,850万円
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| 事業内容 |
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、管工事業
、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、 水道施設工事業、塗装工事業 『ＭＰ』 |
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| 会社の特長 |
ベテランから若手まで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。
県内各地域に拠点を置き、土木・建築工事を中心に事業展開してい る高度な技術力を持った総合建設業です。 |
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| 法人番号 |
7310001007774
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| ホームページ | http://www.ohishi-net.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築技術者／生月支店
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
建築工事全般における積算や現場管理（施工計画の立案・施工図面の作成、技
術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理など）の補助を担当してい ただきます。 ※技術、技能の習得、資格取得状況に応じ、現場管理・監督者として活躍して いただきます。 ※自宅から現場へ通勤できない場合、社宅もしくは近隣のアパートを会社で契 約。（水道光熱費含み全額会社負担です） （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒859-5703
長崎県平戸市生月町里免２９３３－２
「大石建設株式会社 生月支店」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.30ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
上限：１８，７５０円、社内駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の進捗状況等により１年のうち６回とし、１か月７５時間１年
７００時間まで延長。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーに基づく
＊お盆、年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒859-3243
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒859-5703
長崎県平戸市生月町里免２９３３－２
「大石建設株式会社 生月支店」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理企画部
電話番号
0956-58-7733
ＦＡＸ
0956-58-7734
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社は昭和８年に創業し、県内有数の長寿企業です。佐世保本社の
ほか長崎、生月、対馬、五島に拠点を構え、県内全域で総合建設業 として事業展開しています。 最近は当社が特許を持つサブマリンクリーナーに海外からオファー を受けるなど、海外への新たな展開も現実味を帯びてきています。 ご希望の方には、応募前職場見学を実施しています。職場や職業へ の理解を深め、適切な職場選択に活かしてください。 ・勤務場所：県内各現場及び事務所 ・試用期間：６ヶ月 ・応募書類は郵送で提出してください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入居可能住宅：家賃、水道光熱費無料
＊福利厚生制度あり：旅行、食事、ライフスタイルに関する全国１ ００万種以上のサービスを割引料金で利用できる福利厚生倶楽部へ 会社負担で加入。本人同伴であれば誰でも利用可能です。 ※賃金等については、別途資格手当や表彰制度あり。 ※通勤手当：公共機関利用時の上限は￥１８，０００か１ヶ月定期 のいずれか安価な額。マイカー通勤は公共機関で不便な場合に利用 可。（上限￥１８，７５０まで手当支給） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職直前技術者教育研修、新規入職者研修、雇用管理研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とする会社が認めた資格について取得費用の金額補填。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目から１０年間、毎年習得すべき目標を定め、自己評価、
上長評価、フィードバックというサイクルで実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。