求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22021-00002648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所 細江出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-700118-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジュウジノソノ
社会福祉法人 十字の園
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| 所在地 |
〒431-1304
静岡県浜松市浜名区細江町中川７２２０－１１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鈴木淳司
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| 従業員数 |
企業全体
624人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケ
アハウス・ホームヘルプサービス・居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
日本で最初の特別養護老人ホーム。細江町を中心に事業を展開し、
施設介護、在宅介護のお手伝いをさせて頂いてます。 |
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| 法人番号 |
1080405003358
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| ホームページ | https://www.jyuji.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
理学療法士（トレーニング型デイサービスぷ
らすワン） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における高齢者のリ
ハビリ業務です。 ・個別機能訓練計画の立案・実施 ・ワンボックスカー等での送迎業務 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
理学療法士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒433-8105
静岡県浜松市中央区三方原町３０１４－１
【トレーニング型デイサービス ぷらすワン】 遠鉄バス 聖隷三方原病院下車 徒歩１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 17,000円
特定処遇改善手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 17,000円
特定処遇改善手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 17,000円
特定処遇改善手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変・行方不明時の捜索・災害時の対応等の時は、年６回
を限度として、１か月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
勤務表による（月８～１０日休み）
※休日の相談：可 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒433-8105
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
健康診断書、作文（４００字原稿
用紙２枚程度） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒433-8105
静岡県浜松市中央区三方原町３０１４－１
【法人本部】 遠鉄バス 聖隷三方原病院下車 徒歩１０分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 総務課長
担当者（カタカナ）
カナヤ イサク
担当者
金谷 一作
電話番号
053-414-1400
ＦＡＸ
053-420-2100
Ｅメール
saiyou@jyuji.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・特定処遇改善手当は、令和５年度の金額を表記しています（改定
予定）。勤務した月の３ヵ月後の給与において支給します。 ・資格取得支援制度あり。条件により、費用全額負担します。 ・宿舎費月額：単身寮：３，０００円、家族寮：１２，０００円で す。入居状況により空きがない場合があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・県東部にも施設・事業所がありますが、管理職以外の転勤はほぼ
ありません。同一敷地内の施設・事業所への異動はあります。 【移動の可能性がある施設・事業所】 第２アドナイ館（ケアハウス）、浜松十字の園（介護老人福祉施設 ・通所介護・短期入所）、アドナイ館（通所介護） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和2年度
4人
令和3年度
4人
令和4年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
3人
令和4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
4人
令和3年度
1人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和2年度
3人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
51.3歳
|
|---|---|
第２アドナイの情報
|
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
1人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
1人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
55.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
24.0％
|
|---|---|
第２アドナイの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。