求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34030-00020548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
呉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3403-614883-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンテレコムカブシキガイシャ
サンテレコム株式会社
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| 所在地 |
〒737-0823
広島県呉市海岸３丁目１７－２３
最寄り駅１
ＪＲ呉線 川原石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木村 多加二
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| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
ソフトバンクショップの運営
（呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、江田島市、福山市、 世羅町、三原市に 計１０店舗運営しております） |
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| 会社の特長 |
創業３８年、呉市に本社を構え、ソフトウエア開発事業・情報通信
事業・福祉事業を展開している（株）ケーシーエスグループ（資本 金３０００万円・社員数１１８人）の携帯電話部門の会社です。 |
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| 法人番号 |
4240001043648
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| ホームページ | http://www.kcsnet.co.jp/santelecom/index.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
携帯電話ショップスタッフ（竹原）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・ソフトバンクショップにて、携帯電話の契約内容の変更や、機種変更、
故障受付をはじめとする各種事務手続きや料金プラン、割引サービス、 携帯活用方法などのご案内、接客をするお仕事です。 ・ノルマはなく、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポート致します。 ・社会人としての、マナーや接客技術、商品知識を学ぶ研修制度もございます ので、安心して働いて頂ける環境です。 ・１ヶ月の所定労働時間は下記の通りで調整 ２８日／月：１６０時間 ３０日／月：１７６時間 ３１日／月：１８４時間〈週４４特例事業所〉 ＊留学生応募可 日本語能力検定：Ｎ１以上 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒725-0021
広島県竹原市竹原町３５６７－８
ソフトバンク竹原店 最寄り駅
新開バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
特記事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な機械トラブルやシステムトラブル対応時に
４回を限度として月６０時間、年間４８０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
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| 年間休日数 |
98日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月15日 9時30分〜
説明会開催場所
本社５階（呉市海岸３丁目１７
ー２３） 説明会2
説明会開催日時
7月20日 9時30分〜
説明会開催場所
本社５階（呉市海岸３丁目１７
ー２３） 説明会3
説明会開催日時
8月17日 9時30分〜
説明会開催場所
本社５階（呉市海岸３丁目１７
ー２３） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒737-0823
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒737-0823
広島県呉市海岸３丁目１７－２３
最寄り駅
ＪＲ呉線 川原石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0823-24-8443
ＦＡＸ
0823-24-8434
Ｅメール
recruit@kcsnet.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：１ヶ月
【研修体制の充実】 安心の研修体制で、あなたの成長とスキルアップを応援します。 商品知識、窓口業務を学ぶ集合研修やビジネスマナーや専門知識 言葉遣いから立ち居振る舞いまで、新入社員研修やＯＪＴで しっかり丁寧にお教えします。 【報酬制度】機会は平等に処遇は公平に行われます。 資格取得奨励金・永年勤続表彰 【福利厚生】子供手当、家族手当、勤労者福祉サービスセンター利 用可能 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・駐車場自己負担（詳細は個別にお問い合わせください）
【給与について】 個人業績により、販売奨励手当、資格手当、評価手当がつきま すので、給与は、毎月、総支給１８～２６万円位になります。 【休日手当について】 土・日・祝 日曜日：１０００円／日 土曜日・祝日：５００円／日（既定による） 【転勤について】転居を要しない店舗（当社ＨＰ参照） 【皆勤手当】０～５０００円／月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・人間性向上の為の研修（リーダー研修等） 技術研修（
コンプライアンス研修、接客研修等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。