求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-00006548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
洗濯業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3303-002032-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイヤクリーニング カブシキガイシャ
ダイヤクリーニング 株式会社
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| 所在地 |
〒710-0803
岡山県倉敷市中島２６３６番地３
最寄り駅１
水島臨海鉄道「福井」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒田 恵介
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| 従業員数 |
企業全体
320人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
一般クリーニング。
東証プライム市場に上場のセンコーグループホールディングスのグ ループ企業です。 |
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| 会社の特長 |
岡山、広島、兵庫、香川を中心にチェーン店２００店舗以上を持ち
、岡山県下一の売上を誇る（岡山県下最大手）。仕事と子育ての両 立のサポートに積極的に取り組んでいます。 |
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| 法人番号 |
2260001013915
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| ホームページ | http://www.diacleaning.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店舗接客スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
クリーニング受付業務全般を担当していただきます。
（まずは接客、ご提案、衣類の状態チェック、レジ操作等） 当社の第一線である受付業務です。 仕事を通して、よりよいお店作りに向けた想像力・アイデアを発揮し さまざまな企画・改善案を提案します。 将来的には、店舗管理・メンバー育成などのマネジメント業務も 担える人材として活躍していただけることを期待します。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今４丁目８ー２５（今本店）
岡山県倉敷市平田６８０ー１（平田本店） ＊上記のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
117,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 78,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
108,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 72,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
108,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 72,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的に通常の生産を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時（期間：３，４，５，１０，１１月） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週木曜日とその他シフト制
＊繁忙期以外は週休２日 |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月10日 11時00分〜
説明会開催場所
マイナビ就職ＥＸＰＯ
コンベックス岡山 説明会2
説明会開催日時
3月13日 10時00分〜
説明会開催場所
随時オンライン開催
（Ｔｅａｍｓ使用） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒710-0803
岡山県倉敷市中島２６３６番地３
最寄り駅
水島臨海鉄道「福井」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
担当者（カタカナ）
オノ
担当者
小野
電話番号
086-441-3600
ＦＡＸ
086-441-3700
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜転勤エリア＞ 通勤可能範囲（概ね自宅より１時間以内）
＜試用期間＞ ３か月 ＜入社日＞ 令和７年４月１日 当社は東証一部上場センコーグループホールディングスのグループ 会社です。 コロナに負けず増収増益を達成している元気なグループです。 入社後の研修やＯＪＴの仕組みも整っており、安心して仕事を学び ながらレベルアップしていけるようになっています。 ぜひご応募ください。 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社外研修（コニュニケーション、管理職、ＣＳ）など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
所属管理者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
受付資格制度（スター社員試験）
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。