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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
11041-00035248
受付年月日
2024年5月13日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
川越公共職業安定所 東松山出張所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
産業分類
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
1104-010128-5
事業所名
サイタマチュウオウノウギョウキョウドウクミアイ
埼玉中央農業協同組合
所在地
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅1
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
代表者名
役職
代表理事組合長
代表者名
大澤 利宏
従業員数
企業全体
686人
就業場所
686人
うち女性
310人
うちパート
260人
設立年
平成8年
資本金
22億9,600万円
事業内容
信用、共済、販売、購買、指導等、農業協同組合法に基付く事業
会社の特長
平成8年4月1日に比企郡市9行政区8農協が、新設合併し発足し
た農業協同組合です。
法人番号
8030005011354
ホームページ https://www.ja-sc.or.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
総合職(営業業務含む)         
(東松山市、比企郡、東秩父村)
job tagについて
求人数
15人
仕事の内容
・埼玉中央農業協同組合は、農業所得の向上に努めるとともに、組合員、地域
 の皆様の暮らしに役立つ様々な事業を行っています。
・入組後は、一人ひとりの能力や適性、意欲等に応じて配属先・職種が決まり
 ます。また、複数の職場や職種を経験しながら人材育成を図っています。
〈主な事業〉
 信用事業(貯金・貸出・為替等) 共済事業(生命・建物・自動車共済等)
 営農・販売事業(営農指導・農産物集荷・直売所等)
 購買事業(農業資材、生活資材の販売、給油所等) その他事業
・変更範囲:上記各事業範囲
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,200円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,300円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,200円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,300円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,900円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,900円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,900円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
定額的に支払われる手当(b)
共済会JA負手当 2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,900円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
 
2.90ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
 
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
 
2.59%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
20日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
農繁期1月80時間まで1年で6回までできる事業所あり
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・「年間8回 第2土曜日は外務デー」       
・シフト勤務(各事業所により)          
・年末年始
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
6月1日 10時00分〜
説明会開催場所
埼玉中央農業協同組合 本店

説明会2
説明会開催日時
6月3日 10時00分〜
説明会開催場所
埼玉中央農業協同組合 本店

選考日
別途通知
6月26日
選考方法
書類選考,面接,適性検査,その他

筆記試験(一般常識,英語,作文)
書類提出先
〒355-0011
事業所所在地と同じ
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
スズキ テツヤ
担当者
鈴木 徹也
電話番号
0493-22-3321

FAX
0493-23-3363

Eメール
saichuou002@st-ja.or.jp
補足事項・特記事項
補足事項
組合説明会
・令和6年6月1日(土)、6月3日(土)午前10時より
 本店3階会議室にて開催
 参加希望者は、「マイナビ2025」よりセミナー予約をお願い
 します。

・JAは特定の地域で組合員、利用者の「営農」と「くらし」をサ
 ポートする事業を行う協同組合です。JA埼玉中央の職員となり
 地域農業の振興と豊かな地域社会づくりに貢献しましょう
求人条件にかかる特記事項
・採用後は、当JAの各事業所(東松山市、比企郡の各町、及び東
 秩父村にある、本社、支店、営農経済センター、農産物直売所、
 給油所 農機・自動車センター等)への配属となります。
・転勤範囲:当JA事業所内 
・勤務時間、勤務日は、事業所によりシフト勤務、交替勤務となり
 ます。(直売所やガソリンスタンド)
・毎月第2土曜日は組合員等の家を訪問する外務デーとなります。
 その際は、マイカーを使用していただきます。(外務手当あり)
・試用期間:3ヶ月、同条件
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
14人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
4人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
0人
令和3年度
10人

新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人

平均継続勤務年数
17.0年

従業員の平均年齢(参考値)
39.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修(ビジネスマナー、JA事業について)

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得に対し一部助成あり

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
JA埼玉県資格認証制度(協同組合論、簿記、農協法等)
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
9人

女性の役員割合
7.6%
女性の管理職割合
4.1%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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