求人番号 |
11041-00035248
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受付年月日 |
2024年5月13日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
川越公共職業安定所 東松山出張所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1104-010128-5
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事業所名 |
サイタマチュウオウノウギョウキョウドウクミアイ
埼玉中央農業協同組合
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所在地 |
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅1
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
大澤 利宏
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従業員数 |
企業全体
686人
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就業場所
686人
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うち女性
310人
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うちパート
260人
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設立年 |
平成8年
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資本金 |
22億9,600万円
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事業内容 |
信用、共済、販売、購買、指導等、農業協同組合法に基付く事業
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会社の特長 |
平成8年4月1日に比企郡市9行政区8農協が、新設合併し発足し
た農業協同組合です。 |
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法人番号 |
8030005011354
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ホームページ | https://www.ja-sc.or.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
総合職(営業業務含む)
(東松山市、比企郡、東秩父村) job tagについて
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求人数 |
15人
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仕事の内容 |
・埼玉中央農業協同組合は、農業所得の向上に努めるとともに、組合員、地域
の皆様の暮らしに役立つ様々な事業を行っています。 ・入組後は、一人ひとりの能力や適性、意欲等に応じて配属先・職種が決まり ます。また、複数の職場や職種を経験しながら人材育成を図っています。 〈主な事業〉 信用事業(貯金・貸出・為替等) 共済事業(生命・建物・自動車共済等) 営農・販売事業(営農指導・農産物集荷・直売所等) 購買事業(農業資材、生活資材の販売、給油所等) その他事業 ・変更範囲:上記各事業範囲 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,300円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,300円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,900円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,900円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,900円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
共済会JA負手当 2,100円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,900円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
4.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.59%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
農繁期1月80時間まで1年で6回までできる事業所あり
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・「年間8回 第2土曜日は外務デー」
・シフト勤務(各事業所により) ・年末年始 |
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 10時00分〜
説明会開催場所
埼玉中央農業協同組合 本店
説明会2
説明会開催日時
6月3日 10時00分〜
説明会開催場所
埼玉中央農業協同組合 本店
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選考日 |
別途通知
6月26日
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査,その他
筆記試験(一般常識,英語,作文)
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書類提出先 |
〒355-0011
事業所所在地と同じ
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その他の応募書類 |
エントリーシート
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒355-0011
埼玉県東松山市加美町1-20
最寄り駅
東武東上線 東松山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
スズキ テツヤ
担当者
鈴木 徹也
電話番号
0493-22-3321
FAX
0493-23-3363
Eメール
saichuou002@st-ja.or.jp
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補足事項 |
組合説明会
・令和6年6月1日(土)、6月3日(土)午前10時より 本店3階会議室にて開催 参加希望者は、「マイナビ2025」よりセミナー予約をお願い します。 ・JAは特定の地域で組合員、利用者の「営農」と「くらし」をサ ポートする事業を行う協同組合です。JA埼玉中央の職員となり 地域農業の振興と豊かな地域社会づくりに貢献しましょう |
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求人条件にかかる特記事項 |
・採用後は、当JAの各事業所(東松山市、比企郡の各町、及び東
秩父村にある、本社、支店、営農経済センター、農産物直売所、 給油所 農機・自動車センター等)への配属となります。 ・転勤範囲:当JA事業所内 ・勤務時間、勤務日は、事業所によりシフト勤務、交替勤務となり ます。(直売所やガソリンスタンド) ・毎月第2土曜日は組合員等の家を訪問する外務デーとなります。 その際は、マイカーを使用していただきます。(外務手当あり) ・試用期間:3ヶ月、同条件 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
0人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢(参考値)
39.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修(ビジネスマナー、JA事業について)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得に対し一部助成あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
JA埼玉県資格認証制度(協同組合論、簿記、農協法等)
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
7.6%
女性の管理職割合
4.1%
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