求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-00082748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1311-103958-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トーテック
株式会社 トーテック
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| 所在地 |
〒121-0816
東京都足立区梅島２丁目１０－１５
最寄り駅１
東武スカイツリーライン 梅島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
内海 康裕
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| 従業員数 |
企業全体
239人
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就業場所
46人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
6,572万円
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| 事業内容 |
東京電力の配電線、ＫＤＤＩの通信線工事。諸官公庁並びに民間発
注の電気設備工事。 |
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| 会社の特長 |
東京電力、ＫＤＤＩ、官公庁の仕事が９５％で安定性は抜群です。
創立以来、順調に業績を伸ばし着実に成長を続けています。無借金 経営の会社です。 |
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| 法人番号 |
5011801010371
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| ホームページ | http://to-tec.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気工事士（東京電力ＰＧの架空配電工事・
ＫＤＤＩの通信工事） 
job tagについて
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| 求人数 |
15人
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| 仕事の内容 |
○業務内容
東京電力の架空配電線工事（高低圧電線新設及び改修） 皆さんのご家庭に電気をお届けする仕事です。 ○作業場所 主に各営業所エリアの屋外作業（東京都内・埼玉の主に南部） ○研修 【文理不問！入社後の研修で電気工事の基礎知識と技術を学びます。電気の知 識が無い方も安心して働けます】 業務変更の範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
準中型自動車運転免許 又は
普通自動車運転免許（マニュアル車）※入社後の取得応相談 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒121-0816
東京都足立区梅島２丁目１０－１５
最寄り駅
東武スカイツリーライン 梅島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
訓練その他手当 70,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
訓練その他手当 70,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
訓練その他手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
訓練その他手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜36万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜101万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
研修中は不可 定期代として支給
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
メーデー 夏季休暇 特別休暇 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
11日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 9時00分〜
説明会開催場所
トーテック本社（足立区梅島２
－１０－１５）※要予約 説明会2
説明会開催日時
6月7日 9時00分〜
説明会開催場所
トーテック本社（足立区梅島２
－１０－１５）※要予約 説明会3
説明会開催日時
6月10日 9時00分〜
説明会開催場所
トーテック本社（足立区梅島２
－１０－１５）※要予約 |
| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒121-0816
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒121-0816
東京都足立区梅島２丁目１０－１５
最寄り駅
東武スカイツリーライン 梅島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ニシノ カズキ
担当者
西野 和樹
電話番号
03-3887-2121
ＦＡＸ
03-3886-8634
Ｅメール
totec-saiyou@to-tec.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜営業所＞※埼玉または東京の営業所に転勤の可能性あり
・東京 千住営業所 足立区梅島２－１０－１５ 施設開発事業本部 荒川区町屋５－１７－２６ ・埼玉 埼玉営業所 さいたま市南区内谷７－１４－２１ 京北営業所 和光市白子３－３１－１ 吉川営業所 吉川市川藤３８９０－１ ＊マイカー通勤は定期代として交通費を支給（駐車場の用意無し） ※選考旅費は一律１，０００円支給。適性検査はＳＰＩです。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賃金の欄の訓練手当は初年度、院卒・大卒７万円、専門・短大卒
６万円を一律で支給。２年目以降は技能ランクと歩合に応じて増額 ＊賞与の前年度実績、新卒３６万、一般労働者１０１万円は前年度 の年間平均賞与支給額です。 ＊昇給は評価、技能ランク社内試験及び年齢給などにより昇給しま す（３，０００円から） ＊家族手当（配偶者１０，０００円、２０歳以下の子供一人につき ５，０００円） ＊入社日 令和７年４月１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員導入研修（半年間）、フォロー研修、ステップアップ研修、
中堅社員研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自動車中型免許取得（教習所費用全額補助）
他各種業務必要資格取得費用補助制度あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
業務資格補助・表彰制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ランクアップ技能検定（毎年）
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。