求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-00273748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1308-101148-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ムサシノコウギョウ カブシキガイシャ
武蔵野工業 株式会社
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| 所在地 |
〒169-0072
東京都新宿区大久保２丁目８番２２号
最寄り駅１
ＪＲ山手線 新大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平井 正和
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| 従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
32人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 事業内容 |
線路やホーム、踏切、駅舎など鉄道関連施設の保線・土木・建築工
事を行う専門企業です。 |
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| 会社の特長 |
昭和２２年創立以来、７０年という長い歴史の中で、確かな安全と
技術、品質を積み重ねてきた専門企業です。時代と共に新しい技術 や安全に対する意識の変化などに適応し続けています。 |
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| 法人番号 |
8011101020829
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| ホームページ | www.mssn.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
軌道・土木・建築工事の施工管理／小平市・
相模原市・調布市 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
当社は、鉄道工事を行う創業７０年を超える安定企業です。
仕事内容は、線路や駅など鉄道関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。 軌道部門では、電車の揺れをなくすための砕石搗固め工事、古くなったレール やマクラギの交換工事等を行います。土木・建築部門では、ホームや踏切の改 修工事、駅舎の修繕工事、法面工事等を行います。 それらの工事について、施工計画の作成、工程・品質・安全・原価管理等を行 う業務です。 列車を安全・安心に運行させるため、景気等に左右されない必要不可欠な仕事 であり、鉄道という社会インフラに貢献できます。【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車第一種運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒187-0031
東京都小平市小川東町３－１－２ 当社西東京支店
※上記及び神奈川支店、柴崎工事事務所（詳細は求人特記事項参 照）、また将来的に本社 最寄り駅
西武国分寺線 小川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.46ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,900円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
許可制
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜5時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、設計変更、事故災害復旧、警戒対応
年６ヶ月を限度に１ヶ月９９時間、１年間７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～金曜日に祝日がある週の土曜日は出勤
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒169-0072
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒169-0072
東京都新宿区大久保２丁目８番２２号
最寄り駅
ＪＲ山手線 新大久保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役総務部長
担当者（カタカナ）
サイトウ ワタル
担当者
斉藤 渉
電話番号
03-3202-1741
ＦＡＸ
03-3200-7500
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募方法：応募書類の郵送又はＨＰの採用情報からエントリー。
・職場見学歓迎します（随時）。 ・書類選考結果は応募書類到着後、５日以内にご連絡します。 ・選考方法「適性検査」はクレペリン検査です。 ・試用期間：３ヶ月（同条件） ・既卒者３年以内応募可（同条件） ・中退者３年以内応募可、労働条件は中退年度等により基本給が １９５，０００円～２１７，５００円となります。 ・本社研修後、各部署（西東京支店、神奈川支店、柴崎工事事務所 ）への配属となります。各部署でも指導員が丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ＧＷ及び夏期休暇に有休を一部充てているため、まとまった休み
がとれます。 ＊仕事の特性上、夜間作業があります。（実労働は４時間程度で月 平均６～７回程度）。一方、夜勤の翌日以降に代休を取得するこ とができるため、メリハリのある働き方ができます。 ＊国家資格や重機等の資格取得支援を行っています。 ＊就業場所補足：神奈川支店 〒２５２－０３１４ 神奈川県相模 原市南区南台２－９－４（小田急小田原線小田急相模原駅から徒 歩１２分）／柴崎工事事務所 〒１８２－０００７ 東京都調布 市菊野台２－２１－６（京王線柴崎駅から徒歩１分） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.7歳
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|---|---|
施工管理の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.9年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入社内研修、社外研修（土木・建築施工管理等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格及び重機等の資格取得支援制度あり。受験料、講習受講料
は会社負担します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
施工管理の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。