求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05030-00067648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大館公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0503-000635-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タクト
株式会社 タクト
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| 所在地 |
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 学
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| 従業員数 |
企業全体
1,150人
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就業場所
160人
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うち女性
135人
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うちパート
45人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
2,200万円
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| 事業内容 |
清掃、給食、警備、設備管理、清掃用品の販売、人材派遣業（派０
５－０３０００２）、産業廃棄物中間処理場、在宅及び訪問介護、 老人施設ほか 地図：Ｐ８６Ｆ３ |
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| 会社の特長 |
大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所
を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業 |
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| 法人番号 |
9410001006062
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| ホームページ | http://kk-tact.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊弊社で経営している老人ホーム、グループホーム、デイサービス等の介護福
祉施設について、下記の日常介護業務に従事していただきます ○食事介助、入浴介助、排泄介助 〇日常生活支援介護全般 〇レクリエーション、趣味活動等の企画 「変更範囲：変更なし」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒017-0000
大館市内の弊社経営の次の介護福祉施設のいずれか
老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設、デイサービスセ ンター ※各施設内での異動の可能性はあります 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
特別手当 22,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
特別手当 22,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時15分〜19時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年間休日表による
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒017-0044
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タカハシ カツノリ
担当者
高橋 克典
電話番号
0186-42-0822
ＦＡＸ
0186-42-0821
Ｅメール
takuto@cococa.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社は昭和４１年の創業以来半世紀以上に亘り、清掃業、給食調理
業、環境事業、福祉事業、警備業等多岐にわたる事業展開を継続し 、地元秋田の生活環境や、人間環境をより良いものにするため多種 多様なニーズに答えて地域社会へ貢献することを目指しております 〇夜間勤務：入社後４ヶ月以降、月５回程度 勤務時間１７：１５～９：００ ＊入社後３ヶ月間は、試用期間となります ＊応募前の職場見学は、事前に相談してください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※昇給、賞与については、会社の業績及び本人の勤務成績により
判断となります ※就業時間、休憩時間、年間休日数は、就業場所により変動があり ます ※定期的に支払われる手当の「特別手当」は、処遇改善手当の支給 対象となった場合は付与しません ※住宅手当あり：３０，０００円支給 （賃貸住宅等の支給条件あり、市外からの移住含む） ※夜勤手当：１回５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・介護業務研修 ・フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護関係の資格取得のための費用支援制度があります
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
弊社の福祉業務以外の業務（給食関係・清掃関係・その他）への異
動希望者がある場合は、相談を受け付けています 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.4％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。