求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-00008748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2902-004523-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イクジカイ
社会福祉法人 郁慈会
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| 所在地 |
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町上牧４２４４
最寄り駅１
ＪＲ和歌山線 志都美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松木平 博視
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| 従業員数 |
企業全体
283人
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就業場所
283人
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うち女性
163人
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うちパート
54人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホ－ム（新規・成長分野）
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホーム、老人保健施設として、地域医療・福祉に貢献
する意義ある明るい職場です。 |
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| 法人番号 |
8150005006235
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| ホームページ | http://www.ikujikai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（Ｃ）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
◇利用者様の日常生活を送る上で、障害や病気、筋力低下等により自分で出来
ない部分を援助します。食事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動など生活全般 にわたって必要な援助を行います。また、散歩や買い物を援助したり行事や レクリエーションを実施することや、御家族様に介護方法のアドバイスを行 うことも大切な仕事です。 ※年間休日１２０日 変更範囲：生活相談員・介護支援専門員 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町上牧４２４４
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 志都美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置。但し２０歳未満立入禁止。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜15時30分
就業時間２
10時45分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる年間１２０日
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒639-0214
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町上牧４２４４
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 志都美駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
フクイ ハヤト
担当者
福井 勇人
電話番号
0745-43-6083
内線
820
ＦＡＸ
0745-43-6084
Ｅメール
ikutoku01@ikujikai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※給与支給例
基本給２００，０００～２０４，０００円＋業務改善手当１０， ０００円＋皆勤手当５，０００円＋特定処遇改善手当約１５，００ ０円＋夜勤手当２０，０００円（４回の場合） ＜合計＞約２５０，０００～２５４，０００円（左記に処遇支援 手当がプラスで６，０００～８，０００円）程度となります。 ※介護福祉士資格保有者 基本給２３０，０００円 ＊応募前職場見学はご連絡いただければ随時実施致します。 ＊マイカー通勤の駐車場は無料ですが、ゲート開閉のリモコンに ６０００円かかります。リモコン返却時にお返しいたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊夜勤手当は１回５，０００円（月平均４回～６回）
業務が慣れてくると夜勤１６：３０～９： ００もしていただき ます。夜勤は２日勤務として扱い休憩時間は９０分です。 ＊資格手当は介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士１資格に つき月額３，０００円支給 ＊扶養手当あり（特別に支払われる手当追記分） 第一子１１，５００円 第二子１０，５００円 第三子以降９，０００円支給する（要件あり） ＊試用期間は３ヶ月で同条件 ＊既卒者の応募可 卒業後概ね３年 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
45.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、介護事故防止研修
介護技術研修、感染防止研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
奈良県社会福祉協議会が主催する研修等の参加費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格取得により待遇改善あり
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
15.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。