求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-00030848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建築材料卸売業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0123-011370-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タカフジ
株式会社 タカフジ
|
|||
| 所在地 |
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里１条３丁目６番８号
最寄り駅１
地下鉄東西線 白石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅２
ＪＲバス 菊水元町９条２丁目バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾上 精治
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
49人
|
就業場所
46人
|
うち女性
13人
|
うちパート
4人
|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
6,500万円
|
|||
| 事業内容 |
金属製建具工事、硝子工事、イスターカーテン工事。
設立４７年目の地域に密着した安定企業。地元大手ゼネコン、設計 事務所、官公庁との長い取引実績があります。 |
|||
| 会社の特長 |
少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定
年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境。若 手社員も多く、教育指導、各種研修が充実しております。 |
|||
| 法人番号 |
1430001010037
|
|||
| ホームページ | https://takafuji-recruit.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
工場（製作）
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
○道内を中心とした商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の金属製
建具工事（ビル用アルミサッシ）に関わる製品の製作業務を担当します。 ○ＮＣ加工機やシャーリングマシーン、角度切断機等の最新機械を使用して品 質と信頼の高いビル用アルミサッシ、ドアを製作図面に基づいて製作します ＊働きながら必要な資格取得ができます。（受験料・教材費用は会社負担） 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
建築学科
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可、取得見込可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里１条３丁目６番８号
最寄り駅
地下鉄東西線 白石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
|
労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
21,000円
又は
13.13％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の時は年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０時
間まで延長できる。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
お盆休・年末年始休 |
|||
| 年間休日数 |
126日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 8時30分〜
説明会開催場所
上記日時以降、随時対応（要事
前連絡） |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
|
| 書類提出先 |
〒003-0871
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
高等学校成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里１条３丁目６番８号
最寄り駅
地下鉄東西線 白石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-871-0666
ＦＡＸ
011-871-0519
Ｅメール
info@takafujinet.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊昇給：年１回 ０～１０，０００円（初年度）
＊社宅あり（自己負担費用１０，０００円～２５，０００円） ※地方出身者を対象とする。 ＊加入保険：生命保険（福利厚生として保険料会社負担） ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊指定する検定に合格した方は、資格手当として、翌月の給与から 月２，０００円～２０，０００円を支給します。 ＊燃料手当支給 ＊保養所施設利用料金補助制度あり ＊時間外手当：別途支給 ＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊作文：タイトル「自分の将来像について」原稿用紙２枚、６００
～８００字以内、作文は事前に書いて面接時に持参してください ＊適性検査：クレペリン検査 ＊筆記試験内容：国語・数学 ＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ホームページ（要氏名連絡） ＊既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書・高等学校成 績証明書・ハローワーク紹介状 《社員教育に力を入れています。先輩が指導計画書を作成し１年間 指導とサポートをします》 ＊さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員社内研修（１年間の指導計画に基づく）
・社外研修（昭和フロント（株）、（株）ＬＩＸＩＬ等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、検定料、書籍等、
合格手当有 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部のキャリアコンサルタントに依頼
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
２級建築施工管理技士の受験
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。