求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00008848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の設備工事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1601-001812-7
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクリクコウワサンギョウ カブシキガイシャ
北陸興和産業 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒930-0892
富山県富山市石坂２０９９－７
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小西 晴久
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
55人
|
就業場所
51人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和37年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 事業内容 |
主に発電所や変電所における電気・機械器具設備工事、各種プラン
ト設計・施工 |
|||
| 会社の特長 |
確かな技術と実績により県内外の電力会社や重電機メ－カーから高
い評価と信頼を得ています。また、本人の希望も考慮した資格取得 に積極的な支援をしており、自分の能力を最大限に発揮できます。 |
|||
| 法人番号 |
4230001002943
|
|||
| ホームページ | http://h-kouwa.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
技術職（電気技術者・機械技術者）
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
主に発電所や変電所における電気、機械器具設備工事
（電力プラントの分解、組立、修繕） ＊現場へは、社用車（ＡＴ車）を使用 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0892
富山県富山市石坂２０９９－７
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階休憩室に喫煙ブースを設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・４・５土曜、会社創立記念日、夏季休暇、年末年
始休暇 他 |
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月5日 10時00分〜
説明会開催場所
本社：富山市 上記以外でも実
施可。お電話にてご相談下さい |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒930-0892
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
既卒者の応募書類：履歴書・職歴
書（職歴ある方） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒930-0892
富山県富山市石坂２０９９－７
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
取締役 管理部長
担当者（カタカナ）
タムラ ミユキ
担当者
田村 美幸
電話番号
076-432-0753
ＦＡＸ
076-432-6288
Ｅメール
soumu@h-kouwa.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・各種資格取得支援充実
受講や受験の費用や手続きを全て会社が負担。 平成２４年度富山県産業経済功労賞（職業能力開発優良企業） 受賞 ・通年採用可 ・インターンシップも１ｄａｙから１４日間などご希望に合わせ 受入可能。ご希望の方は事前にお電話にてご連絡ください ・応募前職場見学可。日程は打ち合せの上決定します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・能力開発校は専門課程・応用課程卒業予定者を対象
応用課程（４年）卒業予定者は大卒賃金に準ずる ・中退者：中退後概ね５年以内、条件変更あり ・受付方法：ハローワークで申込みの他、電話で受付します。 ・試用期間あり（３ヶ月 同条件） ・賃金形態：日給月給制 欠勤があった場合は欠勤控除あり ・昇給：２年度目から支給対象。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
19.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１カ月の社内研修の後、６月末までの現地実習）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
本人の希望も考慮した資格取得支援
（取得及び講習等費用の全額会社負担） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目節目適宜に担当取締役による面談の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能講習等の内容に準じた社内認定試験の実施
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
8.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。