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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
47010-00176948
受付年月日
2024年4月23日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
那覇公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
産業分類
保険媒介代理業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
4701-617941-1
事業所名
カブシキガイシャ フィナンシャルエージェンシー
株式会社 フィナンシャル・エージェンシー 沖縄第1コンタクト
センター
所在地
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区4F
最寄り駅1
ゆいレール旭橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
代表者名
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 正秀
従業員数
企業全体
810人
就業場所
100人
うち女性
50人
うちパート
50人
設立年
平成19年
資本金
12億7,619万円
事業内容
■生命保険代理店事業■損害保険代理店事業■各種金融関連事業の
コンサルティング■一般労働者派遣事業(般13-303424)
■有料職業紹介業(許可番号13-ユ-303414)
会社の特長
年齢、学歴、国籍は問わず全員に成功のチャンスがあり、役職、権
限を実力に対し委譲する会社。今までのキャリアを活かしたい方、
新しい事にチャレンジしたい方を求めています。
法人番号
8011001054869
ホームページ www.financial-agency.com
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
総合職
job tagについて
求人数
15人
仕事の内容
入社後は、お客様に保険をご提案するコンサルティング業務やそのチームリー
ダーを務めマネジメントや経営に関わるマネジメント業務。
コンサルティング業務をサポートするセールスアシスタントとしての品質管理
業務。
ITサービスの基盤となるシステムや情報管理業務。
より効率的な手段、よりお客様に受け入れられるようなデザイン・広報などを
企画する企画業務など様々な業務をコース別に行っていただきます。

◇従事すべき業務の変更範囲:変更あり:その他会社が指定するすべての業務
履修科目
必須
大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
(学部・学科不問)
必要な免許・資格
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区4F
最寄り駅
ゆいレール旭橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
36,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、29時間分を固定残業代として支給し、
29時間を超える時間外労働は追加で支給。
賞与
新規学卒者の賞与制度
なし

一般労働者の賞与制度
なし
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
50,300円
 
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
自宅と会社間の距離で交通費支給
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位

就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時30分〜20時30分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜は基本的に休みだが、出勤の場合あり。
当社カレンダーに準ずる
部署によってシフト制あり
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
5月2日 13時00分〜
説明会開催場所
所在地と同じ

選考日
別途通知
選考方法
面接
書類提出先
就業場所と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区4F
最寄り駅
ゆいレール旭橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
ヒューマンリソース
マネージャー
担当者(カタカナ)
キノシタ サヤカ
担当者
木下 清香
電話番号
0120-926-674

FAX
098-911-9110

Eメール
fa-recruitment@financial-agency.com
補足事項・特記事項
補足事項
■賞与追記:個人業績により随時支給
■昇給追記:年4回/四半期毎査定
■昇格追記:3カ月毎に査定あり/昇格に関しては四半期毎に査定
があり、実績に応じて昇格するチャンスがあります。
■休日追記:土曜日は会社カレンダーに準ずる
■説明会:随時開催しています。オンライン説明会も実施していま
す。希望する場合はメールでご連絡下さい。
■採用ステップ:エントリー⇒説明会⇒選考(面接)⇒内定
■試用期間:6ヶ月
求人条件にかかる特記事項
■変形労働時間制(1か月単位)
就業時間は変形労働時間制を採用しています。これは、繁忙期に労
働時間を多く、閑散期にその分少なくし、平均週40時間の法定労
働時間制を達成するという制度です。
■就業場所:東京本社も希望可能
選考は沖縄で実施します
■住宅手当:5000円
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
44人
令和4年度
70人
平成3年度
68人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
40人
平成3年度
39人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
30人
平成3年度
29人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
25人
平成3年度
15人

平均継続勤務年数
5.3年

従業員の平均年齢(参考値)
30.6歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
42人
令和4年度
67人
平成3年度
68人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
39人
平成3年度
40人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
28人
平成3年度
28人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
25人
平成3年度
15人

平均継続勤務年数
5.3年

従業員の平均年齢(参考値)
29.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
資格取得研修・ビジネスマナー研修・保険基礎知識研修・業務導入研修
・商品知識研修・コンプライアンス研修等

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育・専門資格取得支援

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ制度(自ら部署異動の希望が出せる制度)

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
4人

前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
5人

女性の役員割合
14.3%
女性の管理職割合
18.5%
大卒等の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
4人

前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
5人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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