求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00046148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-627549-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャネオコーポレーション
株式会社ネオコーポレーション
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| 所在地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西１４丁目１番地１４ ＮＥＯｂｌｄｇ．
最寄り駅１
地下鉄東西線 西１１丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役会長
代表者名
小林 誠
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| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
●移動体通信事業部
ａｕショップ・ＵＱスポット他キャリアショップの運営 |
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| 会社の特長 |
私達の仕事はお客様の「手の平にあるあたり前」を支える仕事です
。弊社は『社員の成長＝会社の成長』と考え、会社と社員が共に成 長していけるように新たな教育・評価制度を設け挑戦し続けます。 |
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| 法人番号 |
2430001024985
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| ホームページ | http://www.neocorporation.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
携帯ショップスタッフ（一般職）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
弊社運営の携帯ショップにて、携帯・スマホ販売のご提案をしてお客様の快適
な生活をサポートしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご契約・変更・修理のお手続き ・発注・在庫確認 ・商品・サービスご提案 ・操作説明・電話応対 ・店内ＰＯＰ・ディスプレイ作成 ＊将来の変更：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒000-0000
札幌市、小樽市、石狩市、恵庭市（補足事項欄参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.35ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
勤務先により不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期、予算・決算業務がある場合、１ヶ月８０時間、１年４
８０時間まで |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日 シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒060-0042
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西１４丁目１番地１４ ＮＥＯｂｌｄｇ．
最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人財支援グループ
担当者（カタカナ）
ミヤウエ
担当者
宮上
電話番号
011-208-7227
ＦＡＸ
011-208-5225
Ｅメール
entry@neocorporation.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊就業場所：上記の他に倶知安町・苫小牧市・日高町
＊就業場所はご希望を考慮します。 ＊店舗により勤務時間は変動します。 ＊職場での喫煙は不可です。 ＊受付方法：郵送 Ｅメール ＊既卒者の応募書類：履歴書、職歴あれば職務経歴書 ＊既卒者「通年採用可能」採用時期は応相談。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給前年度実績：０～１０，０００円
＊勤務成績により昇給及び賞与あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
12人
平成3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
5人
平成3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
平成3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
平成3年度
5人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
29.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ研修）、各キャリア研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。