求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18050-00009548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
敦賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1805-100332-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイジンカイ
社会福祉法人 敬仁会
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| 所在地 |
〒914-0057
福井県敦賀市開町３－３５
最寄り駅１
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神谷 敬一郎
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| 従業員数 |
企業全体
370人
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就業場所
282人
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うち女性
211人
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うちパート
58人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
6億8,641万円
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| 事業内容 |
各種高齢者福祉サービス事業、歯科診療所事業、各種障がい者福祉
事業、企業主導型保育事業 |
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| 会社の特長 |
職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職
員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています 。 |
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| 法人番号 |
9210005006450
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| ホームページ | http://fukui-keijinkai-rec.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・施設利用者に対する介護サービスの提供
（食事、入浴、排泄介助、生活環境の整備、 レクリエーション活動、各種行事の企画、運営等） ・変更の範囲：法人の定める業務 ＊介護事業専門のインストラクターや経験豊富な先輩職員が多数 在籍しておりますので、安心して仕事に就くことが出来ます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
介護職員初任者研修 等 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒914-0028
福井県敦賀市中「渓山荘」・鉄輪町「第２渓山荘ぽっぽ」・高野「
グループホームあかり苑」・松島町「第３渓山荘あおぞら」・衣掛 町「グループホームひなた」敦賀市内各施設のいずれか 最寄り駅
北陸本線 敦賀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,000円
夜勤手当 32,500円 処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 7,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月８～９日（土日出勤あり）
希望休あり |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒914-0057
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒914-0057
福井県敦賀市開町３－３５
最寄り駅
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 次長
担当者（カタカナ）
キミナミ ワタル
担当者
木南 渉
電話番号
0770-21-2850
ＦＡＸ
0770-21-2851
Ｅメール
jinji@kjinkai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊受付方法：電話・Ｅメール・ホームページ
＊試用期間：６ヶ月（労働条件変更なし） ＊メンター制度について、インストラクター配置あり ＊転勤の範囲：敦賀市内の施設 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〔就業時間〕施設により異なる
〔賃金〕夜勤手当：夜勤月５回（平均）として ３２，５００円（１回６，５００円～） 〔その他手当〕扶養手当、住宅手当、資格手当 〔賞与〕前年度実績：５．１ヶ月分 ＊資格なしでも可。但し、３年をめどに国家資格取得を 目指していただきます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内、社外含め階層別、職種別に計画
専任のインストラクターによる新人研修、毎月施設内研修実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のため研修を受講した場合、研修費用の補助制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ制度導入済み
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
習得度合を項目別に測定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.0％
女性の管理職割合
16.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。