求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41060-00010548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4106-613752-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ハッピーケアライフカブシキガイシャ デイサービス・タク
ロウショ メブキ ＨａｐｐｙＣａｒｅＬｉｆｅ株式会社
デイサービス・宅老所 芽吹き |
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| 所在地 |
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野乙１９１２－１
最寄り駅１
嬉野温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中林 正太
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| 従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
26人
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うち女性
17人
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うちパート
14人
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| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
200万円
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| 事業内容 |
高齢者のご利用者様が入居される住宅型有料老人ホームに、デイサ
ービスが併設した施設です。ご利用者様へ入浴・食事・各種介助・ 機能訓練やレクリエーションなどを行います。 |
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| 会社の特長 |
介護事業（通所介護）をメインに、廃校を活用した宿泊事業（グラ
ンピング）や、高齢者の就労支援事業を行い、それらを通して少し でも地域に、社会に貢献できる会社を目指しています。 |
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| 法人番号 |
9300001009274
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| ホームページ | https://h-cl.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
社会貢献に興味がある方、まちづくりに興味がある方必見！
○デイサービス（通所介護事業所）とご高齢者が入居される住宅型有料老人 ホームを併設した施設です。ご利用者様へ入浴・食事・各種介助、機能訓練 やレクリエーションなどを行います。 企業理念でもある「関わる全ての人に幸せが芽吹く居場所づくり」を一緒に目 指していただける方大歓迎です。入社初年度は主に介護業務に従事し経験を積 んでいただきます。その後適性を考慮し、プロジェクトの企画や人事、総務、 経理等キャリアアップをしながら将来的には幹部候補として法人全体の業務を 担ってもらいたいと考えています。 ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒843-0302
デイサービス・宅老所 芽吹き 嬉野町大字下野乙１９１２－１
さとみち 嬉野町大字下野甲４６９７ 放課後等デイサービスはればれ 嬉野町大字下野乙１９１２番地１ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 4,000円
プロジェクト手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 4,000円
プロジェクト手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 4,000円
プロジェクト手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 4,000円
プロジェクト手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 4,000円
プロジェクト手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜25万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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9,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：有（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月27日 11時00分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会2
説明会開催日時
5月25日 11時00分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会3
説明会開催日時
6月29日 11時00分〜
説明会開催場所
オンライン
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒843-0302
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野乙１９１２－１
最寄り駅
嬉野温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役・採用担当
担当者（カタカナ）
ウエバヤシ マサフミ
担当者
植林 雅史
電話番号
0954-43-1133
ＦＡＸ
0954-43-1131
Ｅメール
info@h-cl.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○介護、宿泊事業、エステサロンなどを手段に、多角的な視点から
「関わる全ての人に幸せが芽吹く居場所作り」を目指している会社 です。 利用者様の経験と知恵から生まれた味噌プロジェクトやスタッフ が企画したイベントを実施。社内ではフットサルや写真部などのサ ークル活動も活発です。福利厚生では当社運営のグランピング施設 へ優待宿泊やキャンピングカーを無料でレンタルできます。 少しでも入社後のギャップを無くすためにインターンシップや会 社見学も開催中ですので参加していただくとイメージが湧きやすい かと思います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【就業時間の追記】（４）１８：００～９：３０（休憩１５０分）
（１）～（４）のシフト制です。 ※処遇改善手当は毎月の給与と賞与支給時に追加して支給します。 ※夜勤手当は１回あたり８，０００円支給します。 ※充実した研修や勉強会が計画されていますので未経験の方でも 安心して働くことができます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用の金額
保障 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関
する相談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
33.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。