求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00115348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-109833-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒューマンアイズ
株式会社 ヒューマンアイズ
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| 所在地 |
〒761-8074
香川県高松市太田上町４１０－１
最寄り駅１
コトデン 太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
赤澤 英紀
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| 従業員数 |
企業全体
2,230人
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就業場所
2,163人
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うち女性
605人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
大手企業工場内における生産委託・派遣事業を関西・四国・九州・
東海に展開し拡大中。エンジニア／有資格技能工／一般工まで幅広 い職種に対応。派３７－３０００３０ 有３７－ユー３０００３７ |
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| 会社の特長 |
「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員満足と笑顔を大切に
事業活動に専念。社員満足度を向上する為に趣味や懇親会、旅行等 の企画がいっぱい。とにかく「笑顔と元気」が溢れる会社です。 |
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| 法人番号 |
7470001005465
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| ホームページ | http://www.humaneyes.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業・管理職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
【営業業務】製造に関する業界知識を基にクライアントに合わせて提案し、
受注獲得を目指します。 【管理業務】求職者の方や社員の方に寄り添い、勤怠管理やメンタルフォロ ー、取引先工場への巡回等の業務になります。 ［こんな人が活躍中］ ・人に関わるお仕事がしたい方、人のために何かをするのが好きな方 ・仲間と切磋琢磨しながら自分の可能性を伸ばしたい方 ◎入社後はまずは製造現場にて知識を深めていただきます◎ 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
※特記事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜30万円
又は
0.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７５時間 年７２０時間を上限
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（ＧＷ・夏季・年末年始） ※配属先カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒761-8074
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒761-8074
香川県高松市太田上町４１０－１
最寄り駅
コトデン 太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
新卒採用企画部
担当者
採用担当者
電話番号
087-814-5091
ＦＡＸ
087-814-5092
Ｅメール
sinsotsu@humaneyes.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
☆試用期間３ヶ月
★福利厚生【慶弔見舞金・各種手当（資格・職務・赴任）・懇親会 】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎配属先事業所
九州・関西・東海エリアの注力事業所 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付 してください。書類選考後面接日等を連絡します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
29人
令和4年度
26人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
16人
令和3年度
15人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・現場研修・班長研修・職長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修参加・資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
担当者が定期的に巡回し面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。