求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00209348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-515892-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジテクニカルリサーチ
株式会社 富士テクニカルリサーチ
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| 所在地 |
〒220-6215
神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５ クィーンズタワーＣ
１５階 最寄り駅１
みなとみらい線 みなとみらい駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
名取 孝
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| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
70人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
3億8,300万円
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| 事業内容 |
自動車産業及びエネルギー産業を中心とした、ＣＡＥ解析・計測業
務、またソフトウェア・計測システム開発・販売、ＡＩ・ＩｏＴソ リューション開発等を手掛けるＩＴコンサルティング企業です。 |
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| 会社の特長 |
幅広く産業界の「困りごと」を最先端のデジタル技術で解決する提
案型のＩＴコンサルティング企業です。 |
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| 法人番号 |
1020001010499
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| ホームページ | http://www.ftr.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
１．計測コンサルティング
２．ＣＡＥ解析コンサルティング ３．ＡＩ・ＩｏＴシステムコンサルティング ４．ＤＸシステム開発エンジニア ５．メカトロニクス開発エンジニア ６．３ＤＣＡＤシステム開発エンジニア ７．ＡＩ・ＩｏＴシステム開発エンジニア ８．会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒220-6215
神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５ クィーンズタワーＣ
１５階 最寄り駅
みなとみらい線 みなとみらい駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり、その他事務所内は完全禁煙。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 30,000円
技術手当 30,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 30,000円
技術手当 30,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・臨時の受注等につき、１ヶ月８０時間（年５回まで）、年間７２
０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク
夏季・年末年始 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月28日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月18日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会（マイナビ、
リクナビ受付可） 随時更新 説明会2
説明会開催日時
6月18日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会（マイナビ、
リクナビ受付可） 随時更新 説明会3
説明会開催日時
6月21日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会（マイナビ、
リクナビ受付可） 随時更新 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，その他）
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| 書類提出先 |
〒220-6215
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は当社指定用紙をご準備下
さい。（詳細はＨＰ参照） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒220-6215
神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５ クィーンズタワーＣ
１５階 最寄り駅
みなとみらい線 みなとみらい駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 採用担当
電話番号
045-650-6650
ＦＡＸ
045-650-6654
Ｅメール
shinsotsu_saiyo@ftr.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会は事前予約が必要です。
・予約方法：マイナビ、リクナビ、ホームページ、電話、メール ・選考の流れ：ＷＥＢ会社説明会→ＷＥＢ面談→対面１次面接→対 面２次面接 →内定 ・対面面接はみなとみらい本社、宇都宮、名古屋、北九州テクニカ ルセンター にて実施で交通費は支給いたしません。 ・試用期間：３ヶ月 ・住宅手当は全員一律に毎月必ず支払われる手当です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
その他勤務先
（１）宇都宮テクニカルセンター（栃木県宇都宮市東宿郷） （２）豊田テクニカルセンター（愛知県豊田市御幸本町） （３）名古屋テクニカルセンター（愛知県名古屋市中区栄） （４）北九州テクニカルセンター（福岡県北九州市小倉北区米町） （５）馬車道テクニカルセンター（神奈川県横浜市中区太田町） （６）横浜研究所（神奈川県横浜市保土ヶ谷天王町） （７）ＦＩＣ（神奈川県横浜市金沢区福浦） （８）会社定める就業場所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
10人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
10人
令和3年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、ビジネスマナー、ＯＪＴ、職務内容基礎
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。