求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09060-00021648
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
真岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の技術サービス業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0906-100068-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ オートテクニツクジャパン
株式会社 オートテクニックジャパン
|
|||
| 所在地 |
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢４５１８－１４
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
水上 聡
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
2,069人
|
就業場所
2,069人
|
うち女性
149人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和57年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 事業内容 |
試作部品加工、強度耐久試験、自動車走行テスト、試作車組立、自
動車開発等における研究開発、品質保証、完成品の機能確認業務 |
|||
| 会社の特長 |
当社は、四輪・二輪・汎用製品の研究開発・品質保証をサポートす
る、エンジニアリングソリューションカンパニーです。 |
|||
| 法人番号 |
7060001009689
|
|||
| ホームページ | https://www.autotechnic.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
四輪・二輪・汎用製品の研究開発エンジニア
job tagについて
|
| 求人数 |
10人
|
| 仕事の内容 |
・四輪、二輪、汎用製品の研究開発サポート・実車走行テストおよび実務テス
トによる計測データ収集、 解析業務・自動車部材の性能評価試験、信頼性 評価試験など・３Ｄ－ＣＡＤシステムを使用した設計解析 オペレーション 業務・自動車部品のモデリング、レイアウト検証、各種 シミュレーション ※本人の希望、適性を考慮し、上記いずれかの業務を 担当していただきます ※変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢４５１８－１４
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,600円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,600円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,600円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.20ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,742円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
開発日程、イベント日程守りきりのため、６回を限度に８０時間／
月、７２０時間／年まで延長可能 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
121日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月9日 15時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会を随時開催中。Ｈ
Ｐ、マイナビから申込受付中。 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒321-3321
選考場所と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢４５１８－１４
※ＷＥＢ面接実施中 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
電話番号
028-688-8613
ＦＡＸ
028-677-1074
Ｅメール
saiyou@autotechnic.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
転勤の可能性：あり
転勤の範囲：栃木本社、浜松オフィス、厚木オフィス 朝霞オフィス など |
|---|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
116人
令和4年度
87人
平成3年度
63人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
100人
令和4年度
81人
平成3年度
59人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
6人
平成3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
平成3年度
4人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒研修、階層別研修、役職者研修
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
48人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
53人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。