求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-00031748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2902-020048-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タイマエン
社会福祉法人 当麻園
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| 所在地 |
〒639-2151
奈良県葛城市南今市３７２
最寄り駅１
近鉄南大阪線 磐城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉川 信也
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| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
100人
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うち女性
72人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（定員１５０名）の他、ショートステイ（定員
１０名）、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業も行っています。 |
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| 会社の特長 |
「人生に愛の光と花園を」をモットーに真心のこもった福祉サービ
スの提供を心がけ、更に豊かにして生きがいのある老後の実現と、 ご利用者の目線に立った質の高いサービスの提供に努めています。 |
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| 法人番号 |
8150005006243
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| ホームページ | http://www.taimaen.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
◇ご利用者様の日常生活介護をしていただきます。
＊食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者様の身の周りの介護を中心に日常生活を援助するお仕事です。） ＊レクリエーションの企画、運営 （誕生会や敬老の日のお祝い、四季おりおりの行事） ◇新入職員向けの研修があります。（入職後３ヶ月間はマンツーマンで ＯＪＴを行い、職務の理解と技術習得を目指します。） ☆当園ホームページもご覧ください。 【変更範囲】変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒639-2151
奈良県葛城市南今市３７２
「特別養護老人ホーム 当麻園」 最寄り駅
近鉄南大阪線 磐城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
16時00分〜10時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回（２月のみ８回）
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒639-2151
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒639-2151
奈良県葛城市南今市３７２
「特別養護老人ホーム 当麻園」 最寄り駅
近鉄南大阪線 磐城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
副園長
担当者（カタカナ）
ヨシカワ マサヒコ
担当者
吉川 雅彦
電話番号
0745-48-4418
ＦＡＸ
0745-48-4439
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職員も家族も安心できる充実した福利厚生！
・ソウェルクラブに加入しています。 （慶事のお祝い、資格取得記念品、永年勤続記念品等） ・退職金共済加入しています。（勤続１年以上で適用） ・インフルエンザ予防接種や健康検診の費用補助あり。 ・食事代等の一部費用補助あり。 ＊制服貸与あり。 ＊スキルアップ、キャリアアップを目指す方を応援いたします！ ・各種外部研修参加、費用補助、勤務扱いでの参加等支援いた します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間は２ヶ月ありますが、労働条件に変更はありません。
※介護職は夜勤が含まれるので、変則２交替制により１６時出勤、 翌朝１０時退勤の勤務が月５回程度あります。 ※入職直後に夜勤はありません。２ヶ月経過後を目安に組み込みま す。 ＊夜勤手当は、月５回で２５，０００円です。 ＊資格手当（介護福祉士）は月５，０００円です。 ＊受け付け方法は、郵送・電話・来園にて受付いたします。 ＊既卒者の方の応募も受付しております。（通年採用可能） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供及び技術指導を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のための勤務シフトの調整、休暇の付与、費用（研修受講
）の援助等を実施 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
60.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。