求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00325948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-621138-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャシービーエス
株式会社シービーエス
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| 所在地 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－６－１５ ＮＳ虎ノ門ビル９階
最寄り駅１
銀座線 虎ノ門駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅２
千代田線 霞ヶ関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅３
都営地下鉄三田線 内幸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小坂 珠実
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| 従業員数 |
企業全体
1,858人
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就業場所
117人
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うち女性
28人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
4,356万円
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業
労働者派遣事業許可番号 派１３－３００４６１ |
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| 会社の特長 |
創業より６０年以上、都内を中心に大型ビル・ホテル・テレビ局な
どの建物を保守管理しており業績は安定しています。 |
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| 法人番号 |
6010401075254
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| ホームページ | https://www.group-c.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
総合職（顧客管理、収支管理、人事労務管理、新規営業、その他）
将来の経営幹部候補として採用し、全社における様々な業務を経験します。 入社後は、契約作業の進捗管理、収支管理、固定得意先に常駐する弊社スタッ フの人事労務管理や技術指導などを行う事業部門に配属となります。 将来的にはルート営業、新規事業開発、新規営業、総務、人事、財務など 適性に応じてローテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－６－１５ ＮＳ虎ノ門ビル９階
転勤の範囲：会社の定める事業場所、出向を含む（全国） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
入居ビル１階に喫煙専用の部屋あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
職能手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
職能手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
職能手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
職能手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
職能手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規現場立上時等の場合、月間８０時間、６回まで年間７２０時間
まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
履歴書を事業所所在地に郵
送してください。 ※卒業見込証明書と成績証 明書は二次面接で提出 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒で職歴のある方は職務経歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－６－１５ ＮＳ虎ノ門ビル９階
最寄り駅
銀座線 虎ノ門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
4年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事部
担当者（カタカナ）
ヒロタ
担当者
廣田
電話番号
03-3506-2911
ＦＡＸ
03-3506-2908
Ｅメール
hirota@group-c.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【説明会開催日程】
随時開催しておりますので、ご参加希望の方は担当者まで ご連絡下さい。 【応募方法】 事前連絡の上、履歴書を担当者宛にご郵送して下さい。 追ってご連絡いたします。 マイナビ２０２５・リクナビ２０２５・弊社ホームページからの エントリーも受付けております。 【選考プロセス】 説明会・一次面接・適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒結果通知 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間４ヵ月（同条件）
＊残業手当等の変動する手当については翌月２５日支払いです。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
54.5歳
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|---|---|
正社員総合職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
49.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コンプライアンス研修、ＣＢＳアカデミー
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
実務に関連する資格について資格取得支援制度（取得費用負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
21.4％
|
|---|---|
正社員総合職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。