求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-00036748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0404-300406-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マルヒショクヒン カブシキガイシャ
マルヒ食品 株式会社
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| 所在地 |
〒989-4102
宮城県大崎市鹿島台木間塚字西沢１７２－１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 鹿島台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 幸也
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| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
60人
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うち女性
30人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
4,200万円
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| 事業内容 |
学校給食、老健、及び集団給食物資、魚切身加工、冷凍食品製造販
売 |
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| 会社の特長 |
昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外
は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び 流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。 |
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| 法人番号 |
8370201000449
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| ホームページ | http://www.azi-sai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
食品製造業務
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
自社工場で食品の製造を担当していただきます。
学校給食で使用する魚の加工、 冷凍野菜のカット・加工の製造をしています。 また、介護用の食事、冷凍弁当やギフト用の「伊達なにほん鍋」 という一人用冷凍鍋等の製造をしています。 意欲を持って仕事をする方には調理師免許の取得など、 さまざまなサポートとチャンスがあります。 ※簡単な仕事から徐々に覚えていただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-4102
宮城県大崎市鹿島台木間塚字西沢１７２－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線 鹿島台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
通用口横に喫煙室を設けています。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0万円〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜30万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な受注や機械トラブルによる製造対応等で１ヶ月７０時間年
６回を限度として年７００時間延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇会社年間カレンダーによります
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒989-4102
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒989-4102
宮城県大崎市鹿島台木間塚字西沢１７２－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線 鹿島台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
イサゴ ヒロミ
担当者
砂金 宏美
電話番号
0229-57-1330
ＦＡＸ
0229-57-1333
Ｅメール
hiromi-i@azi-sai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月（労働条件変更なし）
＊６ヶ月経過後に職務手当（固定残業代）として１０時間分支給。 １０時間を超えた分は別途残業代を支給します。 ＊受付方法：事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後に面接日の連絡をします。 ＊既卒者の応募方法 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書。「通年採用可能」 ＊応募前職場見学歓迎いたします。 事前に連絡の上、マスク着用の上来社してください。 ＊説明会については、随時リクナビに掲載します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○月給（欠勤控除あり）
＊適性検査：パーソナリティ診断，基礎能力。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
|
|---|---|
食品加工業務の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前新入社員研修と社内での研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要なセミナー等には積極的に参加していただきます。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|---|
食品加工業務の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。