求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29040-00006848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
下市公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2904-040216-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマショク
株式会社 山食
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| 所在地 |
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅１
近鉄吉野線 越部または六田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山口 敦史
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| 従業員数 |
企業全体
188人
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就業場所
188人
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うち女性
71人
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うちパート
117人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
生協・大手スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストア・デ
ィスカウントスーパー等を販路とし、豆腐の製造卸しを行っていま す。 |
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| 会社の特長 |
吉野の自然に囲まれた良い環境の中、品質重視の製造工程で１００
年以上の歴史ある伝統をもった代々お豆腐作りに専念してきた豆腐 メーカーです。 |
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| 法人番号 |
2150001015906
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| ホームページ | https://hanayoshino.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
食品製造
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
☆豆腐の製造工程における業務全般
・豆腐の製造に関わる段取り、機械管理、工程チェック、 パート従業員の作業管理等の業務全般。 ☆まずは、製造工程全般の基本業務を習得して頂きます。 ※仕事に必要な資格は、会社負担（全額）で取得して頂きます。 （例）フォークリフト、溶接、電気工事士、準中型限定解除 等。 変更範囲：営業、品質管理、商品開発、事務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅
近鉄吉野線 越部または六田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙対策として屋外に１ヶ所喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.55ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.83ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
20,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
0時00分〜9時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を超える受注があった場合、１年に６回、
１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより、４週９休
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒639-3127
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅
近鉄吉野線 越部または六田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
タケダ コウゾウ
担当者
竹田 浩三
電話番号
0746-32-1135
ＦＡＸ
0746-32-1078
Ｅメール
recruit@hanayoshino.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊通勤用に原付以上の運転免許所持が望ましい（無料駐車場あり）
＊面接は人物重視で行い、筆記試験・適正検査は行いません。 ＊仕事にある程度慣れるまでの６ヶ月位は日勤勤務、技術等を習得 してきたら夜勤業務にも就いて頂く予定です。 ＊就業時間について 部署により（１）（２）（３）の時間以外に９：００～１８： ００、１１：００～２０：００等の勤務がある場合があります。 男女ともに活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヶ月（同条件）※応募受付方法：電話・Ｅメール
＊昇給は年２回実施しています。３か月毎に上司との評価面談を実 施、その結果に基づいて昇給を行います。 ＊寮手当：社内規定による ＊家族手当：配偶者１００００円、子一人５０００円／月（２名 迄） ＊夜勤手当：１回２０００円×６～８回／月 ＊通勤手当：往復５ｋｍ以上の方に支給 ＊賞与の前年度実績（一般労働者）：２．８３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.7歳
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|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
1.9年
従業員の平均年齢（参考値）
24.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員マナー研修、新人社員フォローアップ研修、リーダー（管理者
）研修、若手研修、フォークリフト・溶接等の技能研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要となると会社が認めた資格について、取得費用の全額補
助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後から３ヶ月間及び入社から６か月後に、総務担当者による
面談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。