求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-00093948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1001-080365-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アルソックグンマカブシキガイシャ
ＡＬＳＯＫ群馬株式会社
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| 所在地 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５
最寄り駅１
上越線 新前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浦 友治
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| 従業員数 |
企業全体
349人
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就業場所
374人
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うち女性
70人
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うちパート
36人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
群馬県でセキュリティサービスの販売・開発を行う警備会社です。
法人・個人向けの施設の警備、防災、鳥獣対策、サイバーセキュリ ティ等、多方面からお客様の安心・安全を支えています。 |
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| 会社の特長 |
ＡＬＳＯＫグループ、綜合警備保障（株）の１００％子会社です。
創業以来着実に業績を伸ばし、群馬県のベストワンカンパニーとし て、常にお客様へ信頼の警備サービスを提供しています。 |
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| 法人番号 |
9070001000918
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| ホームページ | http://www.g-alsok.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
警備職
job tagについて
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| 求人数 |
16人
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| 仕事の内容 |
１．機械警備：パトロールカーに乗務し、ガードセンターからの
警報に基づき出動。契約先の緊急対処にあたる。 金融機関のＡＴＭに故障等生じた場合、現場へ行き故障原因 の除去、利用客へのＡＴＭ操作手順の説明等を行う。 ２．常駐警備：契約先での受付業務、出入監視巡回等を行い施設 の安全確保にあたる。（＊就業形態：請負） ３．警備輸送：特殊構造の現金輸送車に乗務し、現金等貴重品の 運搬を行う。（男性のみ） ※希望を配慮して配属。パソコンによる簡単な報告書の入力あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ 他、各事業所・県内各契約先
※本社他、県内事業所：本人に意向確認の上、１～２年程度ＡＬ ＳＯＫグループ会社への出向機会あり 最寄り駅
上越線 新前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
階級手当 7,000円
教養手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
階級手当 7,000円
教養手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
階級手当 7,000円
教養手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
階級手当 7,000円
教養手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
階級手当 7,000円
教養手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.64ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜9時00分
就業時間３
8時00分〜7時59分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事由等により、１ヶ月８０時間、年６回、年７２０時間迄
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒371-0854
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
当社専用の履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒371-0846
群馬県前橋市大渡町２丁目１番地の５ 本社
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
オオタ コウイチ
担当者
太田 幸一
電話番号
027-252-5454
ＦＡＸ
027-251-8388
Ｅメール
recruit@g-alsok.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・２５年度卒業の新卒向けの求人になります。
当社専用の履歴書がございますので選考ご希望者はご連絡下さい ・説明会はＷＥＢ・対面にて行いますので事前にご連絡ください ・機械警備、警備輸送のみ職務手当１０、０００円が支給されます ・勤務形態については配属部署ごとに異なります。 就業時間（担当業務によるシフト制） 拘束時間 ／実労働時間／休憩 ／月間勤務日数 当務 ２４Ｈ １７Ｈ ７Ｈ １０日 夜勤 １５Ｈ １１Ｈ ４Ｈ １５日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
受付番号：８６
・主な就業場所・転勤範囲：本社（前橋市大渡町） 沼田営業所（沼田市上原町） 他 群馬県内拠点となります。 ・試用期間：６ヶ月（同条件） ・従業員駐車場有 ・超過勤務手当は翌月払い ＊制服貸与 ＊仕事内容の変更範囲：常駐警備・機械警備・警備輸送・営業 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
24人
令和3年度
23人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
17人
令和3年度
17人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
警備業法上の法定研修（入社６ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な公的資格について取得支援あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、社長又は役員による面談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
施設、交通誘導、貴重品運搬、身辺警備業務検定等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
44.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
9.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。