求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00929748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-557679-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイテック
株式会社 ジェイテック
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| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋１丁目１０－７ ＫＰＰ八重洲ビル１０階
最寄り駅１
東京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
藤本 彰
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| 従業員数 |
企業全体
262人
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就業場所
34人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
2億6,183万円
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| 事業内容 |
＊機械・電気電子・ソフトウェア開発の総合コンサルタント企業
＊国内外に向けたシステムの開発及び販売も手掛けております。 派１３－３０６６０７ 「上場証券コード２４７９」 |
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| 会社の特長 |
１９９６年創業。技術職知財リース事業（技術開発の支援事業）と
教育関連事業を展開する企業です。ビジョンにある個人経営者集団 の形成を目指し、社員育成に注力しています。 |
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| 法人番号 |
9010001065586
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| ホームページ | http://www.j-tec-cor.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計開発職（機械分野）
job tagについて
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| 求人数 |
15人
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| 仕事の内容 |
製品開発における技術試作工程の設計・開発業務に携わって頂きます。
・携わる製品：自動車・航空機・家電・産業用ロボット・医療機器など。 機械設計開発は、機械が動くメカニズムを設計・開発する仕事です。 チームを組み、各フェーズの担当者が意見を出し合いながら進めていきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
機械工学関連科目履修
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋１－１０－７ ＫＰＰ八重洲ビル１０階
本社・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所 他、 全国の当社営業所（ＨＰ参照） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
265,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
262,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
267,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.25ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、納期対応、仕様変更の対応のときは、６回を限度として
１ケ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
50分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年に５．６回程度土曜出勤あり
夏期、年末年始、ＧＷ |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 16時00分〜
説明会開催場所
随時：Ｗｅｂ開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒104-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒104-0031
※現在は原則ＷＥＢでの実施となります
※状況により対面での対応も可能です |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発グループ
担当者
採用担当者
電話番号
03-6228-6314
ＦＡＸ
03-6228-8866
Ｅメール
career@j-tec-cor.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●多彩な研修制度・キャリア支援
皆さんが安心して成長していけるよう、様々な教育制度を整えて おります。皆さんがやってみたいことが全て当社で叶えられます 少しずつ出来る事を増やし、一流のエンジニアを目指しましょう ●まずはＬＩＮＥ公式アカウントで説明会に予約しご参加下さい ＬＩＮＥ公式アカウントのＩＤは「＠ｊｔｅｃ」 ※インターネットの環境のない方はご相談ください。 ＊通勤手当（全額支給）・昇給・賞与あり ＊有給休暇は入社後３ヶ月後に３日付与、６ヶ月後に７日付与 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■選考の流れ：説明会参加→履歴書での書類選考（７日程で連絡）
→一次面接→最終面接 ※各種証明書は一次面接前での提出となります ※適性検査は一次面接前の実施となります ＊試用期間：３ケ月（同条件） ＊転勤範囲：全国の当社営業所（ＬＩＮＥを参照ください） 会社都合による転勤時、費用負担、補助あり ＊住宅手当：賃貸物件世帯主に月額１０，０００～３０，０００円 ＊社員割引（旅行・物販・保養所等） ＊社内サークル（フットサル・ボードゲーム等） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
57人
令和4年度
36人
令和3年度
108人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
52人
令和4年度
31人
令和3年度
99人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
10人
令和4年度
14人
令和3年度
43人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、技術職専門研修、フォローアップ研修、海外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関するセミナー、資格取得費用の補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。