求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44020-00006048
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
別府公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
4402-203550-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ ホクトケンソウ
有限会社 北斗建装
|
|||
| 所在地 |
〒874-0012
大分県別府市スパランド豊海５－６
最寄り駅１
亀川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小原 由正
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
31人
|
就業場所
29人
|
うち女性
15人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 事業内容 |
リフォーム工事 塗装工事 新築工事 増改築工事 各種防水工事
外構工事 営繕工事 |
|||
| 会社の特長 |
大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。
直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。 |
|||
| 法人番号 |
3320002013188
|
|||
| ホームページ | http://www.hokutokenso.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
工務・設計担当
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
○リフォーム工事や新築工事に関する現場管理、設計、積算、見積、
プランニング、工程の管理棟 ○業務変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒870-0874
大分県大分市にじが丘３丁目１―５ 大分本店
大分市大在北３－２４７ 大在ショールーム 大分市大字中戸次５９２８－１ 戸次ショールーム 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場有り 無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
7日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
80分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日：月８～９日
・年末年始休み他 |
|||
| 年間休日数 |
100日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒870-0874
選考場所と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書
|
| その他の応募書類 |
写真添付
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒870-0874
大分県大分市にじが丘３丁目１－５
「大分ショールーム」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
オハラ ヨシマサ
担当者
小原 由正
電話番号
0977-75-8836
ＦＡＸ
0977-75-8837
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賞与は業績による
＊代表者携帯：０９０－１９２７―８８８１ ＊勤務先は、市内３店舗の内いずれか ＊能力開発支援制度・キャリアアップ制度 （会社規定に依る資格全額負担又は補助） ＊引越し手当、奨学金返済補助制度（条件に満たした新卒） ＊通年採用可能 ＊試用期間：３ヶ月間（条件同一） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊通勤手当は毎月一定額を全員に支給
中退者の方は最終学歴の卒業となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内研修（社外講師）、新入社員研修、営業・工務・管理職研修
（社外）毎月１～２名参加等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格取得費用は全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後及び定期的に上司に依るキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
塗装技能士検定・ＣＡＤ検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
42.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。