求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26070-00001648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2607-100095-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンタンゴフクシカイ
社会福祉法人 丹後福祉会
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| 所在地 |
〒629-3241
京都府京丹後市網野町木津２２５番地の２
最寄り駅１
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
浜岡 六右衛門
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| 従業員数 |
企業全体
179人
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就業場所
179人
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うち女性
126人
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うちパート
37人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設２ヶ所、通所介護事業３ヶ所、ケアハウス１ヶ所
、小規模多機能型居宅介護事業所２ヶ所、グループホーム１ヶ所、 訪問入浴事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ
ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。 |
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| 法人番号 |
8130005010858
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| ホームページ | https://tangoen.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
社会福祉法人の看護職員として次の業務を行う
介護施設における看護業務全般 ・検査の説明、実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタル（体温、脈拍、血圧等）のチェック ・食事、排泄、入浴、服薬の介助 変更の範囲：法人が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師国家試験受験資格
准看護師試験受験資格 普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
京丹後市網野町（網野町内）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円
処遇改善手当 30,000円 新処遇改善手当 7,100円 緊急処遇改善手当 5,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
262,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 新処遇改善手当 7,100円 緊急処遇改善手当 5,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円
処遇改善手当 30,000円 新処遇改善手当 7,100円 緊急処遇改善手当 5,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９日または１０日（うるう年以外の２月は８日）
年間１１０日 ・月毎のローテーション |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒629-3241
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒629-3241
京都府京丹後市網野町木津２２５番地の２
最寄り駅
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
特別養護老人ホーム第二丹後園施設長
担当者（カタカナ）
フカタ
担当者
深田
電話番号
0772-74-9888
ＦＡＸ
0772-74-0027
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊当法人は「きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所」です。
＊事業所説明会は随時受け付けます。 ＊受付方法：郵送、電話 ＊試用期間：あり、同条件、採用の日から３ヶ月間 ＊転勤の可能性：あり、法人内事業所（網野町内） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賞与 一般職員 昨年実績 ４．００ヶ月
＊昇 給 ：年１回 ＊通勤手当 １ｋｍに対し ５００円 支給 ＊資格手当 看護師３０，０００円又は准看護師２０，０００円 ＊専門学校３年卒の場合、看護師国家試験受験資格者 ＊リフレッシュ休暇制度（特別休暇として年間３日） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
48.6歳
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|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
職員の経験、実務能力に応じ外部の研修への参加、内部での研修を実施
します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育訓練給付金制度を法人独自で実施し、スキルアップ支援してい
ます。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年に一度、キャリア等に関して職員との面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
40.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。