求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00172148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-620201-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ウエルカム
社会福祉法人 うえるかむ
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| 所在地 |
〒982-0804
宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 清志
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
24人
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うち女性
20人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成23年
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| 事業内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム、併設ショートステイ等の福祉事業
小規模多機能居宅介護事業、認可保育園、放課後等デイサービス |
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| 会社の特長 |
社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。
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| 法人番号 |
3370005003215
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| ホームページ | http://www.welcome.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＜主な業務内容＞
・０～５歳児保育業務 ・保護者対応 ・お便り作成、壁面装飾 等 当園は、新亘理町役場のすぐそばにある認可保育所です。亘理町から認可を受 けて、生後６ヶ月から就学前までのお子さんを対象として保育をしています。 長閑な自然の中で、子どもたちが安心して健やかに成長し保護者の方にも、ホ ッとしていただける場所でありたいと考えております。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒989-2351
宮城県亘理郡亘理町東郷１０９番地
クロワール保育園わたり 最寄り駅
亘理駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 9,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 9,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 9,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによる
シフト制 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒989-2351
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒983-2351
宮城県亘理郡亘理町東郷１０９番地
クロワール保育園わたり 最寄り駅
亘理駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
カトウ コウタ
担当者
加藤 孝太
電話番号
070-1170-0868
ＦＡＸ
0223-36-8167
Ｅメール
rise-kato@socialrise.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊応募方法：電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考通過者に別途、選考日時を連絡します。 ＊選考回数：１回 ＊職場見学：応募前、随時可能。希望者は担当までご連絡下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書、資格証明書又は資格証（写）
ハローワーク紹介状 ＊中退者の労働条件：賃金変更の可能性有り ＊昇給：現行社員の昨年実績 年１回 【その他シフト 例 】 （４）７：３０～１６：３０ （５） ８：００～１７：００ （６）９：３０～１８：３０ （７）１０：３０～１９：３０ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
2.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
オリエンテーション 新人社員研修 施設内外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務上必要であれば法人が認める資格、研修については費用補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。