求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-00042848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1106-107263-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シフクノカイ
社会福祉法人 至福の会
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| 所在地 |
〒350-1316
埼玉県狭山市大字南入曽１０４４番１
最寄り駅１
西武新宿線 入曽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大野 裕明
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| 従業員数 |
企業全体
259人
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就業場所
69人
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うち女性
39人
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うちパート
14人
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| 設立年 |
平成9年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業、
ホームヘルプサービス、ひまわり保育園、むさしの森保育園 |
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| 会社の特長 |
狭山市にて高齢者福祉事業、保育園を運営。地域高齢者の生活サポ
ート、子どもたちと共育していくうえで、向上心のある心暖かい人 材をお待ちしております。 |
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| 法人番号 |
3030005004008
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| ホームページ | www.e-musashinoen.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
チームケアが特徴の従来型特養
むさしの園／介護スタッフ 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
定員１００名のご入居者様をケアの方針に合わせ４チームに分けています。
個室もありますが、２～４名の多床室が主です。 ご入居者様の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。生活支援では体 操やレクリエーション活動の他、お祭りなど季節行事への参加もあります。 記録は主にパソコンを使用します。 入職から数か月は日勤帯（早番・日勤・遅番）に勤務し、業務習得の進捗を見 ながら夜勤勤務を開始いたします。数回の同行夜勤勤務を経た後、ひとり立ち となります。勤務時は支給された制服を着用していただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒350-1316
埼玉県狭山市大字南入曽１０４４－１
当法人運営「特別養護老人ホーム むさしの園」 最寄り駅
西武新宿線 入曽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険（対人・対物無制限が条件）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制の月９回公休（１０８日公休）＋下記４日
夏季休２日（７～９月） リフレッシュ休２日（上半期・下半期で１日ずつ） ・有給休暇は法定通り付与（初年度１０日） |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 14時00分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホーム
むさしの園 |
| 選考日 |
別途通知
3月17日
6月1日以降随時
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒350-1316
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証ある場合は複写
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒350-1316
埼玉県狭山市大字南入曽１０４４－１
当法人運営「特別養護老人ホーム むさしの園」 最寄り駅
西武新宿線 入曽駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
サービス推進課・採用担当
担当者（カタカナ）
オガワ カナ
担当者
小川 華奈
電話番号
04-2946-7561
ＦＡＸ
04-2956-7771
Ｅメール
ogawa.k@e-musashinoen.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜その他就業における補足事項＞
・夜勤 １６：１５～９：１５（月４～５回） ＜その他、手当に関する補足＞ ・夜勤 ８，０００円／回※月３２，０００～４０，０００円 （先輩と同行夜勤の場合は４，０００円） ・初任者 ５，０００円／実務者、社福主事 １０，０００円 ・介護福祉士、社会福祉士 １５，０００円 ・住宅 最大２３，０００円※賃貸、本人名義など条件あり ・特定処遇改善手当は試用期間６か月経過より ５，０００～１０，０００円を支給（支給細則による） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・実務者研修や介護支援専門員などの資格取得支援制度あり
・ジョブローテーション制度あり ・外部研修の受講費補助あり ・オンライン研修あり（ｅラーニングのアカウント付与） ・昼食補助あり 一食２８０円 ・希望休は月に２回まで申請可能 ・無料駐車場あり、車通勤可 ・ＢＢＱなど親睦会イベントあり※常勤は親睦会加入必須 ・サークル活動あり！職員交流で気分転換！ ・草津温泉に保養所あり！ご家族での利用可能 ＜その他の就業場所＞当法人運営・むさしの園わかば・むさしの園 デイサービスセンター富士見・むさしの園デイサービスセンター |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職から約１週間オリエンテーションや介護基礎研修、サービス見学研
修、グループワークなどの研修実施。オンライン研修もあり。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修の受講費用・交通費支給。実務者研修・介護福祉士・介
護支援専門員などの取得支援制度あり。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上長や採用担当と面談できる機会を設けています。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.6％
女性の管理職割合
57.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。