求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-00051148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1506-500449-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニノウジカイ
社会福祉法人 二王子会
|
|||
| 所在地 |
〒959-2452
新潟県新発田市上館５２０－１
最寄り駅１
加治駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
笹川 康夫
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
204人
|
就業場所
185人
|
うち女性
130人
|
うちパート
22人
|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 事業内容 |
寝たきりなどで介護が必要なお年寄りをお預りし、食事・入浴・排
せつなど身のまわりのお世話をする社会福祉事業 |
|||
| 会社の特長 |
この地域初の特別養護老人ホームを昭和６０年に開設し、地域の老
人福祉事業の中核的存在であり、ハッピーパートナー企業として働 きやすい職場です。 |
|||
| 法人番号 |
6110005004566
|
|||
| ホームページ | http://www.ninohjikai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職
job tagについて
|
| 求人数 |
6人
|
| 仕事の内容 |
・介護老人福祉施設での老人介護業務
・ご利用者の食事、入浴、排せつ等身の回りのお世話をさせていただきます。 ・ご利用者一人ひとりに寄り添った温もりのあるサービスに努めております。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒957-0052
・特別養護老人ホーム二の丸（新発田市大手町４丁目５－２９）
・特別養護老人ホームとっさか（胎内市西本町１１－２７） ・特別養護老人ホームつきおかの里（新発田市本田壬３９３－１） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
特別養護老人ホームとっさかは喫煙室あり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 9,000円
処遇支援手当 6,000円 改善支援手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,700円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 9,000円
処遇支援手当 6,000円 改善支援手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,100円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 9,000円
処遇支援手当 6,000円 改善支援手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,700円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 9,000円
処遇支援手当 6,000円 改善支援手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,700円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,900円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,400円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
7時30分〜11時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間カレンダーによる４週間単位の変形労働時間制。
４週当たり８日 |
|||
| 年間休日数 |
104日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒959-2452
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
資格免許証の写し又は取得見込証
明書（無い場合は不要） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒959-2452
新潟県新発田市上館５２０－１
最寄り駅
加治駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
0254-23-3166
ＦＡＸ
0254-26-2312
Ｅメール
ninomaru03@ninohjikai.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※説明会参加希望の場合、事前連絡願います。
【給料】国家公務員に準拠した給料表、 【昇給】定期昇給は毎年４月に行われます 【応募書類提出について】 ・郵送は簡易書留でお願いします。 ・持参は平日の８：３０～１７：３０の間のみ。 ※いずれも返信用封筒１通（宛先明記、８４円切手貼付）を同封 ※採用試験申込書は二王子会ホームページからダウンロードでき ます。 転勤範囲：就業場所欄記載の３カ所（新発田市・胎内市） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間について】６ヶ月（同条件）
【勤務時間について】 就業時間欄の表記以外に下記の時間帯勤務もあります。 （４）１７：００～１０：００・・夜勤 【夜勤手当】 １回あたり７，５００円の支給があります。 ※１ヶ月平均４回程度夜勤があります。 【処遇改善一時金】４６，０００円（前年度実績） 【休日勤務手当】あり ◇大学等中退者の応募：可・・中退後概ね３年：賃金条件変更有り |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用職員研修・中堅・ミドルリーダー研修
外部・内部専門研修会参加 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社会福祉主事資格認定通信課程の出席期間／社会福祉士・介護福祉
士国家試験を受験する日について有給の特別休暇 他、特昇あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
法人独自のキャリアパスにより、施設長・上司等との育成面談や自
己向上計画の目標設定に活用 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
法人内資格制度：防災活動２級、感染症対応３級、危険予知技能
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。