求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15070-00025648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1507-502655-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン ニイガタキンロウシャイリョウ
キョウカイ 社会医療法人 新潟勤労者医療協会
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| 所在地 |
〒956-0814
新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
五十嵐 修
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| 従業員数 |
企業全体
980人
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就業場所
83人
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うち女性
59人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
下越病院（２６１床）及び市内に診療所４ヶ所、歯科、介護老人保
健施設２ヶ所、グループホーム、訪問看護ステーション２ヶ所等を 経営し、医療、介護事業と健康増進活動を展開。 |
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| 会社の特長 |
私たちは地域のニーズにこたえ、「いつでも、どこでも、だれでも
が安心してかかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫 した医療と福祉をめざしています。 |
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| 法人番号 |
5110005002018
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| ホームページ | https://niigata-min.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設おぎの里／秋葉
区） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
介護老人保健施設、入所者の介護業務全般（夜勤あり）
食事、排せつ、入浴介助などの介護業務 ＊医師、看護師、リハビリ専門職、管理栄養士などの職員と連携し、 利用者一人ひとりに合わせた支援を実践します。 |
| 履修科目 |
あれば尚可
介護・福祉系
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士初任者研修修了者
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町３－８
介護老人保健施設 おぎの里 最寄り駅
信越線 荻川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙を実施している。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
16時00分〜0時30分
就業時間３
0時15分〜9時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
指定休日制、シフト制
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
12日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月16日 9時30分〜
説明会開催場所
介護老人保健施設入舟
説明会2
説明会開催日時
5月18日 9時30分〜
説明会開催場所
介護老人保健施設おぎの里
説明会3
説明会開催日時
6月15日 9時30分〜
説明会開催場所
介護老人保健施設入舟
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒９５１－８０１１
新潟市中央区入船町３－３ ６２９－１ 介護老人保健施設入舟４階 介護部 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町３－８
介護老人保健施設 おぎの里 最寄り駅
荻川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護部
担当者（カタカナ）
タカイ、オガワ
担当者
高い、小川
電話番号
025-201-8960
内線
715
ＦＡＸ
025-229-1825
Ｅメール
honbu_kaigo@niigata-min.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就職説明会、採用試験随時開催いたします】
まずはご連絡ください。 試用期間：有（３ヶ月・条件変更なし） 制服・作業服 有 新規学卒者の入社日：Ｒ７．４．１ 応募前職場見学：可 ※施設見学をご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。 介護老人保健施設入舟 長井 ０２５－２２９－３６０７ 介護老人保健施設おぎの里 高井 ０２５０－２５－３０７１ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業時間はシフトによります。
介護福祉士手当 月４，０００円 夜勤手当：１回４，３００円（準夜） １回４，７００円（深夜） 処遇改善（昇給・賞与）特定処遇改善手当（期末一時金）支給あり ベースアップ手当は調整手当として支給（７，０００円） 通常１年間勤務し、期末手当として１７万程度支給。 転勤あり：新潟市内 マイカー通勤は片道２ｋｍ以上から支給します。月１，５００円の 駐車料金がかかります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
25人
令和3年度
24人
令和2年度
31人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
5人
令和3年度
9人
令和2年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
20人
令和3年度
15人
令和2年度
23人
新卒者等離職者数
令和4年度
2人
令和3年度
0人
令和2年度
2人
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、各種職能別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学会、職能団体の研修参加支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
39人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
23人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
25.7％
女性の管理職割合
49.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。