求人番号 |
23020-00272248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
事業所番号 |
2302-646711-8
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
リタエレクトロニクスカブシキガイシャ
RITAエレクトロニクス株式会社
|
|||
所在地 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2-3 対松堂名駅ビル
最寄り駅1
各線 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
原 和幸
|
|||
従業員数 |
企業全体
214人
|
就業場所
210人
|
うち女性
52人
|
うちパート
4人
|
設立年 |
昭和61年
|
|||
資本金 |
3億5,000万円
|
|||
事業内容 |
プリント配線板の設計・製造領域で30年以上の実績を有し、20
14年4月に新たに総合メーカーとして発足しました。プリント配 線板とは、電子機器の根底となる主要部品の一つです。 |
|||
会社の特長 |
社名のRITAとは「お客様のために洗練された技術とサービスを
総合的に提供する」という意味を込め、社内公募で決定いたしまし た。私たちと一緒に若い会社を強くしていきましょう。 |
|||
法人番号 |
3010001157570
|
|||
ホームページ | https://rieael.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
研究開発職
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
プリント配線板とは、電子機器の根底となる主要部品の1つです。
<主な担当業務> プリント配線板の設計・製造に関する技術開発。 また、お客様の開発商品の問題解決支援、いわゆる技術コンサルティングや、 展示会・公演会参加による拡販活動なども行います。 ※パソコン操作のできる方 「変更範囲:会社の定める範囲」 |
履修科目 |
必須
理系、電気、電子系
(理系の方でしたら左記以外でもご応募可能です) |
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2-3 対松堂名駅ビル
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務地ビルは全面禁煙
屋内外の所定場所での喫煙となります |
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
51万円〜62万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
40万円〜260万円
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
100,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務がひっ迫したときは、労使の協議を経て年6回を限度に
月80時間、年720時間。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
休日は当社カレンダーによる
|
|||
年間休日数 |
120日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒450-0002
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2-3 対松堂名駅ビル
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
管理本部管理部管理課
電話番号
052-559-6151
FAX
052-559-6157
Eメール
recruit@ritael.co.jp
|
補足事項 |
【試用期間】3カ月
【福利厚生】通信教育制度、階層別研修等あり 職場レクリエーション補助金あり 契約保養所あり 退職金制度(DB・DC)あり 【会社説明会】個別で対応させていただきます。 ご希望日時をご連絡下さい。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
月給とは別に住宅手当を社宅や寮を利用されない方に
10,000円/月支給致します。 ご不明点はご遠慮なく、お問い合わせ下さい。 お待ちしております。 「通年採用可」※既卒者の方の受付期間・選考日:随時 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.8年
従業員の平均年齢(参考値)
41.7歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用会社負担、資格取得奨励金、通信教育補助金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
プリント配線板技能検定、品質管理検定
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.5%
|
---|