求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00242148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具設置工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1302-311387-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンデンサンセツビ カブシキガイシャ
日本電算設備株式会社
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| 所在地 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル
最寄り駅１
東西線 茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
斎藤 幸二郎
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
30人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億7,820万円
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| 事業内容 |
企業のＩＴファシリティ（各社サーバルームやデータセンターの電
気、通信、空調等の設備）に係わるコンサルティング・設計・施工 ・保守まで、トータルにサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
サーバルームやデータセンターの構築（施工）をメインに長年に渡
り実績を積んできました。ＩＴファシリティの構築に関してはほぼ 全ての工種に対応でき、他社との差別化を図っています。 |
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| 法人番号 |
6010001062306
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| ホームページ | http://www.nissetsu.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設備工事の施工管理
（東京本社・新卒等採用） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・データセンタ等に必要なＩＴファシリティの構築（設備工事）
を手掛ける、現場の施工管理を行う仕事です。 ・大きな流れは以下の通り。 着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取 工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理 完成後：顧客への引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕） ・入社１年目から現場を任せられるので、やりがいと成長を感じられます。 ※変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川一丁目２２番１１号 永代ビル７階
最寄り駅
東京メトロ東西線 茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル敷地内全面禁煙。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・通常の処理能力を超える受注が発生した場合。
・月８０時間（年６回まで）、年７２０時間が限度。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・休日の振替制度あり
・年末年始：１２月３０日～１月４日 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月11日 10時30分〜
説明会開催場所
東京本社
説明会2
説明会開催日時
7月18日 10時30分〜
説明会開催場所
東京本社
説明会3
説明会開催日時
7月23日 10時30分〜
説明会開催場所
東京本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒104-0033
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
・自己ＰＲ（様式不問）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル
最寄り駅
東西線 茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 マネージャー
担当者（カタカナ）
ワタナベ タケオ
担当者
渡邉 剛生
電話番号
03-5542-0265
ＦＡＸ
03-3553-2239
Ｅメール
hr@nissetsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会はご希望の方は、担当者宛にご連絡下さい。マイナビで
も受付けています。 ・選考スケジュールはおおよそ以下の通りです。 応募書類送付→書類選考（書類到着後１週間程度で連絡）→ １次面接→２次面接→採用内定※面接の際は交通費を支給します |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社より３か月間は試用期間です。
・時間外労働、深夜労働、休日労働分の賃金は、翌月の給与支給日 に支給します。 ・一定の等級までは１年ごとに自動昇級します。それ以後は、年１ 回の人事考課で決定します。 ・諸手当の内、勤務地手当は税法上の扶養者がいる場合には増額し ます。（被扶養者の状況を確認後、要件に該当すれば１万円から ３万円に変更） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.3年
従業員の平均年齢（参考値）
49.4歳
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|---|---|
施工管理職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
19.9年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・入社より３か月間はＯＪＴを行います。
・以後も、先輩社員に同行するなどして仕事を学んでいきます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
施工管理技士資格等、受検費用を会社が負担。
合格後の更新費用を会社が負担。（いずれも一定の要件あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.2％
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|---|---|
施工管理職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
13.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。