求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31030-00061548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉吉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3103-310879-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイジンカイ
社会福祉法人 敬仁会
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| 所在地 |
〒682-0023
鳥取県倉吉市山根５５
最寄り駅１
倉吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤井 一博
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| 従業員数 |
企業全体
1,300人
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就業場所
101人
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うち女性
59人
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うちパート
33人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 事業内容 |
★社会福祉事業（介護老人福祉施設５、介護老人保健施設２、障害
者支援施設１、救護施設２、養護老人ホーム１、保育所４、地域ケ アセンター１） |
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| 会社の特長 |
昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、
多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。 |
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| 法人番号 |
5270005004221
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| ホームページ | https://www.med-wel.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員（救護施設）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
救護施設ご利用者の生活全般にわたる介護、援助等。
※福祉分野を専攻しておられない方もご応募可能です。 ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴを通じて業務を覚えていただきますので 安心して働いていただくことができます。 ・年間休日１２４日 「変更の範囲：法人の定める業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒689-0732
鳥取県東伯郡湯梨浜町長和田１８３５－１（ゆりはま大平園）
鳥取県米子市二本木１６９０番地 （よなご大平園） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月の平均公休数 １０日
シフトによる |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時 オンラインにて開催
日程等、お問い合わせください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒682-0023
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒682-0023
鳥取県倉吉市山根５５
最寄り駅
倉吉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
中原
電話番号
090-1350-3073
ＦＡＸ
0858-26-3876
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊選考について
応募者へ日程等の詳細を連絡いたします。 ＊資格について 採用時は必須としていませんが、国家試験（介護福祉士・社会福 祉士等）の受験資格を満たした際は一定期間内に合格していただ くことを条件とします。 ＊就業時間について 記載以外 夜勤 １７：００～９：００（休憩 途中８時間） １回６，０００円×月４回＝２４，０００円程度 ＊試用期間は６か月です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜職務手当＞
介護福祉士又は社会福祉士所持は１０，０００円 ＜その他手当＞ 資格、住宅（県外出身者・単身）、次世代育成支援、宿直等の 各種手当有り ＜賞与＞ １年目は期間割となるため３，６ヶ月 ＜休日＞ 年間公休数１２４日を満たすように交代で休暇を与える。 ＊転勤場所（鳥取県内各施設） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
30人
令和3年度
27人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
20人
令和3年度
17人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
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|---|---|
鳥取県の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
10人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
7人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、Ｅラーニング等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職員による資格取得支援講習
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年３回、上席との面談実施（レベルアップの相談、助言）
年１回、書面にて就労についての意向確認 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
23人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
23人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
47.7％
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|---|---|
鳥取県の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
8.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
18人
男性の配偶者
6人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。