求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31030-00058348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉吉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3103-310879-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイジンカイ
社会福祉法人 敬仁会
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| 所在地 |
〒682-0023
鳥取県倉吉市山根５５
最寄り駅１
倉吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤井 一博
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| 従業員数 |
企業全体
1,300人
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就業場所
120人
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うち女性
70人
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うちパート
27人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 事業内容 |
★社会福祉事業（介護老人福祉施設５、介護老人保健施設２、障害
者支援施設１、救護施設２、養護老人ホーム１、保育所４、地域ケ アセンター１） |
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| 会社の特長 |
昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、
多様な福祉ニーズに対応し６０周年を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。 |
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| 法人番号 |
5270005004221
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| ホームページ | https://www.med-wel.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ケアワーカー（ル・ソラリオン西新井）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
日常生活における支援が必要な施設利用者に対して
介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等） のサービスを提供していただきます。 ※福祉分野を専攻しておられない方も、ご応募可能です。 ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴを通じて業務を覚えていただきますので 安心して働いていただくことができます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒123-0841
東京都足立区西新井３丁目１４番３
ル・ソラリオン西新井 最寄り駅
日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
職務手当 3,000円 処遇改善手当 23,500円 特定処遇改善手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
職務手当 3,000円 処遇改善手当 23,500円 特定処遇改善手当 13,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
職務手当 3,000円 処遇改善手当 23,500円 特定処遇改善手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
職務手当 3,000円 処遇改善手当 23,500円 特定処遇改善手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
職務手当 3,000円 処遇改善手当 23,500円 特定処遇改善手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.56ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
（１ヶ月平均公休数１０日） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催 随時実施
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒１２０－０００４
東京都足立区東綾瀬３丁目 ９番１ 社会福祉法人敬仁会 東京本部 人事課宛 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書（自筆）
資格証写し（所持資格ある場合） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒120-0004
東京都足立区西新井３丁目１４番３
ル・ソラリオン西新井 最寄り駅
日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
東京本部人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
070-1872-8768
ＦＡＸ
03-5613-1187
Ｅメール
to-person@med-wel.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆履歴書は学校指定の物、もしくは専用様式（敬仁会ＨＰから
ダウンロード）に記入し提出してください。 ◆資格について 採用時は必須としていませんが、採用後１年以内 に初任者研修又は実務者研修の修了が必要です。 ◆転勤について 転勤の際は通勤可能な範囲で行います。 ◆その他勤務先 ＊介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬 足立区東綾瀬３－９－１ ＊介護老人福祉施設 ル・ソラリオン葛飾 葛飾区青戸４－１６－７ ※鳥取への異動はございません |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆職務手当について
介護福祉士資格所有者 ＋７，０００円／月の加算 福祉系国家資格を２種類所持の場合＋１２，０００円／月の加算 ◆その他手当（支給要件あり） 住宅手当（２０，０００円） ◆賞与は１年目は期間割となるため２．５６ヵ月分。 ◆夜勤手当は別途支給（１回８，５００円 月５回程度） １回８，５００円×月５回＝４２，５００円程度。 ◆就業時間について（記載以外） 夜勤１６：３０～翌９：３０ ◆試用期間６ヵ月（期間中に待遇の変更なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
30人
令和3年度
27人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
20人
令和3年度
17人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
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|---|---|
東京の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
20人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
13人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用前研修、新人職員研修、認知症研修、ＩＳＯ研修、
リスクマネジメント研修 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職員による資格取得支援講習
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年３回、上席との面談実施（レベルアップの相談、助言）
・年１回、書面にて就労についての意向確認 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
23人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
23人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
47.7％
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|---|---|
東京の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
5.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。