求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-00114148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2001-000363-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワダショウ
株式会社 和田正
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| 所在地 |
〒380-0916
長野県長野市大字稲葉中千田２１４２
最寄り駅１
ＪＲ長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
和田 佳代子
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| 従業員数 |
企業全体
238人
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就業場所
225人
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うち女性
66人
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うちパート
50人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
長野県、新潟県で「オートバックス」の店舗運営を行っています。
「お客様に最適なカーライフを提案し、豊かで健全な車社会を創造 する」を使命とし、【車販売】【車検】【用品】を提供いたします |
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| 会社の特長 |
創業１００年を超える歴史ある会社です。自転車の製造販売から始
まり、車販売・ガソリンスタンド・電子部品組立・オートバックス ・携帯電話販売・平安堂など様々な事業を展開しました。 |
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| 法人番号 |
1100001003759
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
商品の販売及び接客（長野）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
長野県・新潟県内（１６店舗）のオートバックス店舗でのお仕事です。
＊カーライフアドバイザー（店内作業） 商品・サービスのご案内・ご提案店舗レイアウトや商品の陳列 車・中古車販売等の接客 全般 入社後、さまざまな研修を通して「経験・知識」を身につけスキルアップでき ます。 「クルマ好き」を仕事にしてみませんか？ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒380-0916
長野県・新潟県（１６店舗のいずれか）※補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済会手当 1,320円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,320円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済会手当 1,320円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,320円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済会手当 1,320円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,320円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済会手当 1,320円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,320円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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39,200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜19時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
85分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月ごとのシフト制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒380-0916
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒380-0916
長野県長野市大字稲葉中千田２１４２
最寄り駅
ＪＲ長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
電話番号
026-226-3872
ＦＡＸ
026-228-7362
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就業場所】長野県１２店舗・新潟県４店舗のいずれかとなります
◎オートバックス（長野店・吉田店・川中島店・中野店・上田店・ しおだ野店・佐久店・松本店・穂高店・塩尻 店・諏訪店・諏訪インター・上越店・柏崎店・ 燕三条店） ◎スーパーオートバックス（長岡） ※本人希望を考慮します。 【グループ会社】 （株）長野ダイハツモータース、（株）和田正通信サービス |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・販売奨励金、家族手当、皆勤手当（３，０００円／月）、資格手
当（３級自動車整備士～検査員／５，０００円～２５，０００円 ／月）、ピット手当（５，０００円／月）、出張手当、社員割引 制度、制服貸与、オートバックス共済会（資格補助・慶弔金・保 養所等）、社員旅行（２０１８年・上海）、社員大会 ・賃金形態は日給月給です。 ・試用期間６ヵ月間 ・就業場所の人数は企業全体の人数を記載しています。 ・メンター制度はありませんが、先輩社員が１年間ＯＪＴで指導し ます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
14.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
オートバックスグループの研修、キャリアアップ研修、ｅラーニング研
修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の費用補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
カーライフ・アドバイザー認定制度（オートバックス本部に準ずる
） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
3.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。