求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-00093948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
スポーツ施設提供業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4401-613948-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カーブスジギョウブ カブシキガイシャ マスコ
カーブス事業部（株式会社 ＭＡＳＵＫＯ）
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| 所在地 |
〒870-1176
大分県大分市富士見が丘東５－１５－１２
最寄り駅１
ＪＲ久大本線 豊後国分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
最寄り駅２
大分バス 富士見が丘センター前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塚田 益子
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| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
30人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
カーブスは３０分で出来るフィットネス施設で、全国で約１９６０
店舗展開中です。弊社はお客様にご満足頂けるお店作りだけでなく 、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。 |
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| 会社の特長 |
みんなが安心して働ける環境を作っています。強くて優しい組織が
みんなの楽しく明るい人生をサポートします。日・祝休みで早朝・ 深夜残業はありません。 |
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| 法人番号 |
4320001004617
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| ホームページ | http://www.curves.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
接客員（インストラクター）大分・別府
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
○お客様との対話、コミュニケーションが中心のお仕事になります。
・カーブス会員様へのエクササイズ指導、マシンの使い方の指導等 ・カーブス会員管理、店舗受付、会員獲得の企画等 ○試用期間及び研修は下記店舗のいずれかで行いますが、店舗間の移動あり。 ○研修終了後、インストラクター資格を取得して頂きます（会社の判断と本人 の希望を考慮の上決定）資格取得までの目安は、入社から６ヶ月程度。 ＊「変更範囲：なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒000-0000
大分市内の６店舗（大分駅、大在、わさだ、明野サンリブ、南大分
、メンズわさだ） 又は、別府山の手店のいずれか。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外を問わず敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 20,000円
能力手当 20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 20,000円
能力手当 20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
スキル手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。１５時間を超える
時間外労働は追加で支給。 ※月所定労働１７３時間 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜19時00分
就業時間２
9時30分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日、祝以外はシフトによる
月８日程度の休み |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒870-1176
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒000-0000
大分市内のカーブスにおいて
（別途通知） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ツカダ マスコ
担当者
塚田 益子
電話番号
090-1348-3039
ＦＡＸ
097-574-4436
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○７つの習慣による人格育成と、ドラッカーのマネジメント力を
身につけ、自己成長出来る職場です。 ○３月卒業後に研修を行います。詳細は別途ご説明いたします。 ○能力（年３回実績評価）に応じて昇格、昇給します。 （店長代理、店長、メンター資格、エリアマネージャー） ○「やりがいのある仕事を長く続けたい」という人にとって （株）ＭＡＳＵＫＯはベストな環境をご準備します。 ○就業時間（３）１０：３０～２０：００は大分のメンズカーブス のみです。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○研修期間（試用期間）あり：
３～６ヶ月間（スキルの習得程度によって期間が変動します） ＊試用期間中は基本給のみの支給。ただしスキル習得程度により スキル手当が支給になる場合もあります。 ＊研修は各店舗で実施予定。 ○応募希望の場合は、電話連絡の上、書類を郵送して下さい。 選考についてご連絡いたします。 ○選考方法の「その他」は、アンケート形式です。 ＊「転勤範囲：大分市内６店舗または別府山の手店」 引っ越しを伴う転勤はありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
スキルアップ研修（筋肉つけ方、病気予防、痛み改善等の運動指導）
マインド研修（コミュニケーション能力向上、好印象の与え方等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
７つの習慣（人間関係をよくするための価値観）研修：３日間
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ライフプラン面談を入社３ヶ月、６ヶ月、１年とそれ以降毎年
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
カーブスライセンス習得のための研修（期間１０日間）と検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
100.0％
女性の管理職割合
100.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。