求人番号 |
13040-00235748
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
産業機械器具卸売業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1304-006307-7
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事業所名 |
トウツウサンギヨウ カブシキガイシヤ
東通産業株式会社
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所在地 |
〒106-0032
東京都港区六本木5丁目16-20
最寄り駅1
日比谷線 六本木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大賀 昭雄
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従業員数 |
企業全体
142人
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就業場所
35人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和33年
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
映像、音響、IT機器を用いて、国内外のクライアントの夢の実現
をお手伝いしている。提案からメンテナンスまでのソリューション をワンストップで提供。 |
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会社の特長 |
創業60年以上。培ってきた顧客とのリレーションが当社の強みの
1つで近年、業績がさらに上がっている。従業員のアットホームな 雰囲気が売りで、平均勤続年数約15年。年間休日120日超え。 |
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法人番号 |
6010401019351
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ホームページ | https://totsu.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
映像・ICTシステム技術者
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
東通産業では新卒採用に力を入れており、若い方をどんどん採用しています。
決して大企業ではないですが、頑張り次第で色々なことが経験できます。具体 的な仕事内容としては以下のとおりです。☆学校向けのPC教室、企業向けの ビデオ会議システムなど、提案から構築・サポートまで一貫して携わることが できる仕事です。技術的なことから、実際のお客様のことまで、幅広くかかわ ることで、若いうちから経験する事ができます。☆AVシステムの設計・施工 、トレーニングやアフターフォロー等も行います。専門的なスキルを身に付け たい人にもピッタリのお仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒106-0032
東京都港区六本木5丁目16-20
最寄り駅
日比谷線 六本木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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150,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する業務、業務上必要な会議・行事に出席等のときは、
月間80時間、年6回まで、年間700時間まで延長可 |
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休憩時間 |
45分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季休暇 |
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年間休日数 |
125日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日〜9月30日
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 0時00分〜
説明会開催場所
随時、本社にて
(オンライン対応も可能です) |
選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒106-0032
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
既卒の方で職歴がある場合は
職歴書 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒106-0032
東京都港区六本木5丁目16-20
最寄り駅
日比谷線 六本木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者(カタカナ)
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
03-5572-7912
FAX
03-5572-7923
Eメール
jinji@totsu.co.jp
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補足事項 |
●受付方法について
応募希望の方は、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・既卒者 で職歴がある方は職歴書を「人事総務部」宛に郵送又はメール添 付にてご提出下さい。(事前の電話連絡不要) 追ってご連絡いたします。 ●選考プロセス 書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接・筆記試験 ⇒ 結果通知 |
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求人条件にかかる特記事項 |
●有給休暇 3ヵ月経過後に10日付与。
●転勤:転居を伴う転勤はほとんどありません。 (居住地により神奈川県、千葉県、茨城県の当社事業所) ●残業手当:別途支給いたします(翌月払い)。 ●試用期間3ヶ月(同条件) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢(参考値)
43.1歳
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技術職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢(参考値)
42.4歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、管理職研修、職種別・階層別カフェテリアプラン研修(年1
~2回 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自発的挑戦カフェテリアプラン研修(随時)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後おおむね半年、1年後など、節目節目で人事によるキャリア
相談を実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
10.0%
女性の管理職割合
4.1%
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技術職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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