求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18030-00017348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1803-613601-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ドクリツギョウセイホウジンチイキイリョウスイシンキコウ
フクイカツヤマソウゴウビョウイン 独立行政法人地域医療機能推進機構 福井勝山総合病院
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| 所在地 |
〒911-8558
福井県勝山市長山町２丁目６番２１号
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| 代表者名 |
役職
院長
代表者名
須藤 弘之
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| 従業員数 |
企業全体
32,000人
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就業場所
364人
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うち女性
276人
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うちパート
41人
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| 設立年 |
平成26年
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| 事業内容 |
総合病院（１９科１９９床）、健康管理センター、訪問看護ステー
ション、介護老人保健施設（１００床）居宅介護支援センター |
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| 会社の特長 |
奥越エリアの基幹病院として、急性期から回復期リハビリ、疾病予
防、在宅療養・介護までを提供しています。 |
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| 法人番号 |
6040005003798
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| ホームページ | http://fukui.jcho.go.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師（正）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
＊看護師業務全般
＊その他詳細については面談時に説明いたします |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師免許（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒911-8558
福井県勝山市長山町２丁目６番２１号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 11,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 11,700円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 11,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,300円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車料金自己負担２００円～１０００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇等） ※上記の他、職員就業規則に基づきます |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒911-8558
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒911-8558
福井県勝山市長山町２丁目６番２１号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務企画課
担当者（カタカナ）
タケウチ セイジ
担当者
竹内 誠治
電話番号
0779-88-0350
ＦＡＸ
0779-88-3739
Ｅメール
main@fukui.jcho.go.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
選考試験日：６月１日（土）８月１３日（火）９月６日（金）
１０月１１日（金）面接開始時間９時３０分 （上記以外にも日程調整可能です。 上記以降についても随時応募受付しております。） ＊見学については、随時受付しております。お気軽にご連絡下さい 。 ＊選考試験：面接・小論文 ＊受付方法：郵送またはＥメール |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業６か月以降 夜勤開始予定 夜勤は月４回あり
＊勤務時間についてはシフトにより ＊ラダーによる院内教育 ＊ユニフォーム（貸与及び無償クリーニング） ＊電子カルテあり ＊寒冷地手当あり（１１月～３月） ＊休日については、配属先により変動の場合があります。 ＊試用期間６か月（同条件） ＊有給休暇最大４０日 ＊入社日：令和７年４月１日 ＊他、手当については、給与規定に基づき支給します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
12人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
12人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|---|
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
＊新人職員研修 ＊新人看護師卒後研修（新人看護師ローテーション研
修・パートナーシップシステム・院内集合研修） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして当院が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
役員登用試験
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
46.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。