求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40120-00048448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福岡東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4012-617199-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッショウ コウサン カブシキガイシャ
日章興産株式会社
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| 所在地 |
〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２８１３－１
最寄り駅１
ＪＲ福北ゆたか線 柚須駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤新 成信
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| 従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
1,400万円
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| 事業内容 |
スチール製建具の製造を行っている日章工業（株）を母体として、
建具の販売営業・設計・施工を本社（福岡県）、大阪事業部、東京 事業部の３拠点で展開し、日本全国の需要に応えています。 |
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| 会社の特長 |
独自の構法である「日章構法」や、電気のいらない自動ドア「Ｋａ
ｒａｃｒｉ」の開発で特許を取得し、大型商業施設、ビル、マンシ ョン等あらゆる建築物の建具販売・設計・施工を行っています。 |
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| 法人番号 |
9290001005531
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| ホームページ | http://www.nissho-i.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築設計／東京支店
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊ＣＡＤソフトを用いたスチール製建具（ドア・サッシ等）の作図・訂正、
仕様の打合せを行う仕事です。 ＊現場および協力設計事務所にて、相手企業様と直接打ち合わせを行うことも あります。 【担当エリア】東京都、関東地方／社用車あり 【施工実績】 国立競技場、早稲田大学研究棟、豊洲ベイサイドクロスなど 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒114-0022
東京都北区王子本町１－１９－１２第二大扇ビル２階
『日章興産株式会社 東京支店』 最寄り駅
ＪＲ京浜東北・根岸線 王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙コーナー設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合の臨時的業務・計画変更が生じた場合、年６回、月間９０
時間、年間７２０時間を限度とする。 |
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| 休憩時間 |
65分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜は会社カレンダーにより月３～５回の休日
盆・年末年始 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒114-0022
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者・中退者：紹介状、履歴書
職歴があれば職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒114-0022
東京都北区王子本町１－１９－１２第二大扇ビル２階
『日章興産株式会社 東京支店』 最寄り駅
ＪＲ京浜東北・根岸線 王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
東京支店
担当者（カタカナ）
マキシタ タケヒサ
担当者
巻下 剛久
電話番号
03-5948-6921
ＦＡＸ
03-5948-9331
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して事前連絡の上
紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送してください。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊中退者応募可：３年以内（給与等の変更有） ＊面接は１～２回を予定 ＊試用期間：３か月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊本社は福岡県にあり、大阪・東京に事業所があります。
＊賞与・昇給：前年度の新規学卒者採用実績がなかったため前年 実績空欄ですが、賞与（年２回）昇給（年１回）を 予定（会社業績による） ＊慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修および先輩社員によるマンツーマンでのОＪＴを実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
積算資格認定試験受験、防火設備検査員資格取得を支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。