求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00046048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-928489-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン タケヤマカイ ミナミナスカイ
ゴロウジンホケンシセツ 医療法人社団 竹山会 南那須介護老人保健施設
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| 所在地 |
〒321-0534
栃木県那須烏山市鴻野山２１２－２
最寄り駅１
鴻野山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
青木 浩義
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| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
40人
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うち女性
28人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
急速人口の高齢化の中で寝たきり老人や認知症高齢者等の介護を必
要とすることに対応し、これら要介護老人にふさわしい看護、介護 やリハビリテーションを提供する施設である。 |
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| 会社の特長 |
入所者のベット数は５０床（個室、多床室）、通所者は２０名いる
。モットーは入所者への信頼・安心・友愛を目指す理念を持って邁 進しています。 |
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| 法人番号 |
6060005000942
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士【令和６年度求人】
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
介護老人保健施設の利用者様へ日常生活の自立を目指すべく以下の業務をお願
いします。・生活全般のサポート ・認知症を有する方の誘導や見守り ・レ クレーション企画 ・アセスメント ・ご家族様や関係機関、各職種との連絡 調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務など。 ◎賃金補足：平均的なシフト勤務で３欄の賃金額に準夜手当２４０００円と深 夜手当３００００円が加算され、総支給額は２３４０００円程度になります。 夜勤手当詳細は５欄補足事項をご参照ください。※入社後の研修期間は日勤の みで夜勤手当が加算されない場合がございます。 ※業務内容の変更：予定なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士免許もしくは取得見込み
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0534
栃木県那須烏山市鴻野山２１２－２
最寄り駅
鴻野山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
・就業時間はご相談に応じます。 ・希望休の申請制度があります。詳しくは面接時にご説 明します。 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒321-0534
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒321-0534
栃木県那須烏山市鴻野山２１２－２
最寄り駅
鴻野山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
アオキユウコ
担当者
青木裕子
電話番号
0287-88-6213
ＦＡＸ
028-637-0479
Ｅメール
takeyamakaiminami@gmail.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業時間や勤務形態はご相談に応じます。
＜日勤＞０９：３０～１８：００＜準夜＞１６：００～０１：０ ０＜深夜＞００：３０～０９：３０ ・ケアマネージャーの資格取得を目指す方は支援制度があります。 ・職務貢献度により昇給を検討いたします。・試用期間：３ヶ月、 労働条件変更なし ・受付方法：電話、郵送 ＊夜勤手当について：準夜帯は４０００円／回、深夜帯は５０００ 円／回です。【例】準夜６回＋深夜６回（月平均）を担当いただい た時は（４０００円×６回）＋（５０００円×６回）⇒５４０００ 円／月を追加支給します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
当法人は計１５０床（本就業場所は５０床）を有する介護老人保
健施設です。老齢や疾病による介護認定を受けた方に対し、医学的 管理のもと介護・看護・リハビリ・栄養管理などの総合的なサービ スを提供しています。利用者様の在宅復帰を目指すべく各専門職が 一丸となり利用者様の支援を行っております。業務内容は習熟度に 合わせ徐々にステップアップしていきますのでどうぞご安心くださ い。育児中のスタッフも在籍しておりますので安心して勤務してい ただけます。施設見学や説明会は随時行っております。御応募を心 よりお待ちしております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.7歳
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|---|---|
南那須の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
50.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時研修、テーマ別研修（介護技術、感染対策、事故防止対策、
心肺蘇生法、その他）、外部講師を招いた研修など。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
レベルアップ目的の社外研修、各種資格取得支援制度（費用補助負
担制度あり） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年ごとのヒアリングを通し個々に対応しております。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
50.0％
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|---|---|
南那須の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
0.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。