求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00196748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-526904-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アリア
株式会社 アリア
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| 所在地 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町７４－１
大和地所ビル８Ｆ 最寄り駅１
みなとみらい線 日本大通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
野島 義廣
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| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
36人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
コンピュータのソフトウェア開発
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| 会社の特長 |
業務を通して市場価値の高いエンジニアへと成長していける機会と
環境があります。そうした環境のもと、意欲を持って仕事に取り組 むことで必然的に高度なスキルが身につきます。 |
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| 法人番号 |
8020001041760
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| ホームページ | http://www.aria-world.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマ／システムエンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
官公庁・金融業・流通業など、あらゆる業種・業界のシステム開発や保守を行
います。 基本的にクライアント先での常駐案件に携わっていただきます。 入社後、約１ヶ月間は社内研修で社会人のマナーやコミュニケーションの取り 方、基本的な用語などを覚えます。システム開発やインフラ構築の基礎知識・ 技術を習得いただきます。 その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに加わり単体テストなどを担当し、徐 々にシステム構築やプログラミングを行います。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
ＩＴパスポート
基本情報技術者 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町７４－１
大和地所ビル８Ｆ 最寄り駅
みなとみらい線 日本大通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
フロア内に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 40,000円
住宅手当 30,000円 通信手当 1,000円 調整手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間３
6時15分〜18時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応によりやむを得ない場合に限り、年６回を限度とし１ヶ月
８５時間、１年４５０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始６日 夏季休暇４日
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| 年間休日数 |
124日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒231-0023
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
職務経験ある方は職務経歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町７４－１
大和地所ビル８Ｆ 最寄り駅
みなとみらい線 日本大通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用係
担当者（カタカナ）
キクチ シュンイチ
担当者
菊地 俊一
電話番号
045-681-6642
ＦＡＸ
045-681-6643
Ｅメール
welcom-gate@aria-world.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
通年採用可（受付期間：新卒…６月１日／既卒等…随時）
※従業員数は、グループ会社（株）アリア・ワールドを含む 人数を記載しています ●有給休暇：試用期間経過後に付与 初年度は最大１０日（日数は入社時期により異なる） ●試用期間：３～６ヶ月 ●就業時間：（１）は通常（２）はコアタイム （３）はフレキシブルの時間帯 大学等中退者の応募：可 中退後概ね３年 （ただし３年次以降の中退とし、条件は短大と同様。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●賃金補足：
賃金欄のうち、基本給＋技術手当が、時間外手当及び賞与の計算 基礎となります。 ２年目以降は、スキルに応じて職能手当があり、この金額も時間 外手当及び賞与の計算基礎となります。 【ホームページ】 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｒｉａ－ｗｏｒｌｄ．ｃｏ．ｊｐ ★パソコンに興味のある方でしたら、情報系を履修されていなくて も教育制度がありますので安心してご応募ください！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人教育（ビジネスマナー等）、コンピューター入門、プログラミン
グ言語教育（目安１ヶ月） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＩＰＡ情報処理推進機構主催の国家資格（ＩＴパスポート、基本情
報技術者等）の取得費用補填及び合格時祝い金 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社時及び必要に応じて随時、役員もしくは管理職からキャリア等
に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
国家試験受験に向けた対策講座、民間事業者による技術認定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。