求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-07324741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4101-614259-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン グリーンコープ サガケンホンブ
社会福祉法人 グリーンコープ 佐賀県本部
|
|
| 所在地 |
〒849-0937
佐賀県佐賀市鍋島２丁目４－４
|
|
| ホームページ | http://fukushi-greencoop.or.jp/sprog/db/61 | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（ふくしサービスセンターびすけっと佐賀）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○高齢者や障がいをお持ちの方の自宅への訪問支援
入浴、排泄、調理、掃除、洗濯、買物、外出支援 その他生活全般にわたる援助を行います。 ＊１日１時間からの就業時間相談可 ＊週１日からの就業日数相談可 ◆子育て応援求人 お子さんの急な病気や学校行事等による休みに対応可能です。 ◆６０歳以上シニア応援求人 ※資格取得全額助成制度あり ※有資格者歓迎 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒849-0922
佐賀県佐賀市高木瀬東３丁目９－１３
ふくしサービスセンター びすけっと佐賀 最寄り駅
ＪＲ佐賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修、同行援護一般課程修了者であれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土・日・年末年始・早朝・夜間加給有り
会議・研修手当、移動手当・待機手当 資格手当（介護福祉士）２０００円 処遇改善手当 子ども手当（１８歳まで） バースデー手当：誕生月に支給 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜350,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜10時00分
就業時間２
11時00分〜12時00分
就業時間３
13時00分〜15時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）（３）は例です。
就業時間は１～５時間程度で相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,200人
|
就業場所
14人
|
うち女性
13人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
広島県から鹿児島県までの９県で、高齢者・障がい者の福祉、子育
て応援、生活困窮者支援に取り組んでいます。 |
|||
| 会社の特長 |
すべての人が住み慣れた地域の中で、最後まで安心して暮らしてい
けるように支援します。その人らしい生き方を大切にします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小林 香織
|
|||
| 法人番号 |
9290005003473
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒849-0922
佐賀県佐賀市高木瀬東３丁目９－１３
ふくしサービスセンター びすけっと佐賀 最寄り駅
ＪＲ佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ナガノ コウジ
担当者
永野浩二
電話番号
0952-33-4450
ＦＡＸ
0952-33-4470
Ｅメール
g0wela@greencoop.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数が変動します。
＊労働条件により、休憩時間は法定通り付与します。 ＊ワーカーズ運営のため、出資金１万円を徴収します。 退職時に返金します。 ＊雇用期間：通算契約期間上限なし／更新回数上限なし ＊通勤手当は規程により支給 ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 【ＰＲ】 高齢者や障がい者が「自分らしく生きる」ためのお手伝いをする仕 事です。明るく優しいスタッフばかりの職場です。 ヘルパーは子育てやライフスタイルに合わせて、自分で働く時間を 決められます。ぼちぼち働きたい方もバリバリ働きたい方も歓迎。 チャレンジするあなたを応援します。 「共に生きる」地域社会を一緒に創っていきませんか？ 【福祉のお仕事合同就職面談会】対象求人 日時：令和６年７月５日（金）１３：３０～ 会場：ＳＡＧＡサンライズパーク総合体育館 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高齢者や障がい者が「自分らしく生きる」ためのお手伝いをするお
仕事です。 明るく優しいスタッフばかりの職場です。 子育てやライフスタイルにあわせて、自分で働く時間を決められま す。 ボチボチ働きたい方も、バリバリ働きたい方も大歓迎。 初心者には、経験豊かなヘルパーがついて丁寧に教えます。 資格取得への全額補助制度もあります。 経験をつんで正社員への道も準備しています。チャレンジするあな たを応援します。 「共に生きる」地域社会を一緒に創っていきませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。