求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-05191141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
都道府県の機関
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2501-008458-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シガケンケンコウイリョウフクシブ ショウガイフクシカ
滋賀県健康医療福祉部 障害福祉課
|
|
| 所在地 |
〒520-8577
滋賀県大津市京町４丁目１－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
会計年度任用職員（行政）Ｂ〔手話通訳員〕
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
（１）県庁舎に来庁する聴覚障害者への対応や県主催会議等におけ
る手話通訳に関すること （２）手話の普及促進に関すること （３）聴覚障害者の社会参加の促進に関すること （４）その他所属長が命じる業務 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
翌年度に同一の職が設置され勤務成績が良好な場合は再度の任用を
行うことがあります（再度の任用は連続して４回、最長５年度迄） |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-8577
滋賀県大津市京町４丁目１－１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
手話通訳士
必須
求人に関する特記事項欄参照
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,070円〜1,506円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,506円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間給＝月額÷２１日÷就業時間（５．７５時間）で
算出 ・勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当（、夜間勤 務手当、宿日直手当、特殊勤務手当）を支給 ・通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職 員の通勤手当に関する規則に基づいて支給 |
|||
| 賃金形態等 |
月給
129,287円〜181,927円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.55ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜16時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
任用開始時に年次有給休暇３日付与、その他特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,407人
|
就業場所
30人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
一般行政事務
|
|||
| 会社の特長 |
地方公共団体
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
知事
代表者名
三日月 大造
|
|||
| 法人番号 |
7000020250007
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-8577
滋賀県大津市京町４丁目１－１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格を証明するもの
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
県指定の履歴書を使用してください。
選考方法のその他は「手話通訳実技試験」です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
障害福祉課 社会活動係 係長
担当者（カタカナ）
メンジョウ ワタル
担当者
面條 航
電話番号
077-528-3540
ＦＡＸ
077-528-4853
Ｅメール
ec0003@pref.shiga.lg.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【資格要件】厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県
等が実施する手話通訳認定試験に合格した者 ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん。 ・「賃金の額」は学歴や職務経験等を加味して基本給が決定されま す。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては 免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直しま す。（上限額あり） ・賞与は年２回、規定に基づき期末手当および勤勉手当として年間 ４．５月分（各期２．２５月分）を在職期間に応じて支給します。 ・賃金、手当、賞与については正規職員の給与改定に準じて改定を 行う場合があります。 【履歴書以外に必要な応募書類】 厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県等が実施する 手話通訳認定試験に合格していることを証明する書類（正本必須。 選考当日に複写した上、正本をお返しします。） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。