求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19070-00978541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1907-614596-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オザワシカ
おざわ歯科
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| 所在地 |
〒403-0012
山梨県富士吉田市旭５丁目１２－１３
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| ホームページ | http://www.ozasika.com | |
仕事内容
| 職種 |
歯科衛生士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・診療補助
・歯科衛生士業務全般 ・小児口腔育成、小児矯正治療サポート ・インプラントオペアシスト ・歯科からの食育 ・予防歯科を広めるための活動 →ご自身の強みを生かして活躍していただけます！ 【オンライン自主応募可】 ※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 【応募前職場見学可】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、実績
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒403-0012
山梨県富士吉田市旭５丁目１２－１３
最寄り駅
富士急行線 月江寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給１，１００円から
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜2,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
各種資格手当あり（パート勤務者の場合は時給に換算し
て上乗せ） 保育料補助 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜13時00分
就業時間２
15時00分〜18時30分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
平日休憩時間 １３：００から１５：００まで
土曜日休憩時間 １２：３０から１４：３０までとなります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、年末年始、夏季休暇あり
※祝日のある週の水曜日は診療日となります。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
歯科・小児歯科・歯科口腔外科・インプラント・予防歯科
お口の健康から全身の健康を守り、患者さんの明るい未来に寄り添 える歯科医院を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
「家族をみるように患者さんをみる」ことをモットーに、真摯に診
療に取り組んでいます。定期的な院内研修や勉強会で学び続け、患 者さんへ還元しています。自分磨きをサポートします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小澤 良一
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| 法人番号 |
1090005007601
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒403-0012
山梨県富士吉田市旭５丁目１２－１３
最寄り駅
富士急行線 月江寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒403-0012
山梨県富士吉田市旭５丁目１２－１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事、総務
担当者（カタカナ）
オザワ チセ
担当者
小澤 知世
電話番号
0555-22-8030
ＦＡＸ
0555-22-8010
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※経験・能力等を考慮の上、賃金を決定させていただきます。
予防歯科を軸として地域の方々の健康意識の向上を目指しています 。 歯医者は怖いところ、嫌なところというイメージを払拭し、患者さ んが生涯元気で健康に過ごしていただけるためのサポートが必要で す。 担当患者制で、寄り添ったサポートで患者さんに継続して関わるこ とができます。 院内研修も充実しており、継続した学びを得ることが可能です。 最近では、歯科からの食育、乳幼児期からの口腔育成に力を入れて 取り組んでおります。 地域に貢献したい、自分自身が成長したい！という向上心と熱意の ある歯科衛生士さん、ぜひ、一緒に働いてみませんか？ まずは見学だけでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください！ 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、 所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
自分の強みや興味を生かして、予防歯科から予防医療に取り組んで
みませんか？病気にならない体を作るための食育をはじめとした様 々な免疫ケアに力を入れ、地域の方の健康を守れるように診療に取 り組んでおります。 赤ちゃんから通える歯科、小児口腔機能発達へのアプローチを通し 、未来ある子どもたちの健康を守る取り組みをしております。ご興 味のある方は、ぜひ一度見学にいらしてください！ ＊ユニフォーム貸与 ＊勉強会、セミナー等への参加費用補助制度あり。 院内勉強会あり。 ※急募 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
外部講師による研修、院内勉強会があり、スキルアップが目指せま
す |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時新入社員研修あり
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| 両立支援の内容 |
育児・介護中の方においては、就業規則に則り、短時間勤務や、子
の看護休暇、介護休暇制度を整えております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
段差を極力排除したバリアフリー設計となっておりま
す。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。