求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09110-01349141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
日光公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0911-101036-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キュ
ウカムラ ニッコウユモト 一般財団法人休暇村協会 休暇村日光湯元
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| 所在地 |
〒321-1662
栃木県日光市湯元官有無番地
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| ホームページ | http://www.qkamura.or.jp/nikko/ | |
仕事内容
| 職種 |
宿直係（夜間見回・軽清掃）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
夜２１時から朝７時にかけての各所点検業務及び清掃業務です。
出勤後ホテル内の事務所に待機し、定時（２２時・２４時・５時） の館内見回りや部分清掃等を行っていただきます。また、緊急時は 初期消火対応や救急要請なども行います。 ２４時の見回り後５時の見回り開始まで仮眠となります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年5月1日〜2024年8月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
「業務の量及び進捗状況」「事業所の経営状況」「本人の勤務成績
、勤務態度及び能力」 |
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| 就業場所 |
〒321-1662
栃木県日光市湯元官有無番地
休暇村 日光湯元 最寄り駅
東武日光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
60分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用コーナーを設置しています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜間勤務のため１８歳以上を募集
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| 学歴 |
必須
中学・義務教育学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
一ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
954円〜954円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
954円〜954円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※断続的な宿直業務のため、最低賃金連絡の除外申請を
予定しています。（求人に関する特記事項参照） |
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| 賃金形態等 |
日給
8,000円〜8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
21時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度
就業時間に関する特記事項
所定労働時間 １０時間
実働 ２時間 手待ち時間 ８時間（２４時～５時は仮眠室で仮眠ができます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務量増加やトラブル発生時には、労使の協議を経て、６
回を限度として１ヶ月６０時間、１年間７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月平均１０日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,233人
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就業場所
34人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リゾートホテル「休暇村」の運営
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| 会社の特長 |
国立公園、国定公園の美しい自然の中に、全国ネットで運営されて
おり、当休暇村は１９９４年７月にオープン。近年では年間４万人 の宿泊者数と客室稼働率８０％を上回ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
総支配人
代表者名
川崎 孝利
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-1662
栃木県日光市湯元官有無番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒321-1662
栃木県日光市湯元官有無番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
エンドウ ジュンイチ
担当者
遠藤 順一
電話番号
0288-62-2421
ＦＡＸ
0288-62-2423
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【仕事内容】
・仕事は基本的に２名体制（社員と）で行いますので安心し てください。 仕事終了後温泉を利用することも可能です。 ・現在寮が満室のため自力での通勤をお願いしています。 ・高齢（６５歳以上）の方でも充分可能な仕事内容です。 【賃金補足】 ・社員食堂を利用した場合：夕食２５０円 ※就業時間の宿直業務は労働基準法第４１条３号、規則第 ２３条による労働基準監督署長の許可を受けた「断続的 な宿直業務」であり労働時間・休憩及びに休日に関する 労働基準法の規定の適用が除外されます。手待ち時間及 び最低賃金の減額特例申請については、採用内定後、監 督署へ申請します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
一般財団法人休暇村協会は、１９６１年に創業し、日本の国立・国
定公園などの優れた自然環境の中のリゾートとして、お客様や地域 の皆様に支えられて歩んできたリゾートホテルチェーンです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
一部バリアフリー対応でない場所は、スタッフがお手
伝いさせていただきます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。