求人番号 |
33080-02507941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3308-615031-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ツチヤ
株式会社 土屋
|
|
所在地 |
〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2
久安セントラルビル 2F |
|
ホームページ | https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f |
職種 |
訪問リハビリ職員/東海(武豊町、美浜町、南知多町)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
訪問看護ステーション所属にて、訪問リハビリ業務。
訪問件数:4~5件/日・平均1時間程度。 病気や障害をお持ちの方が住み慣れた地域やご家庭で、 その人らしく療養生活を送れるように職員が訪問し、 ケアを提供・療養生活を支援するお仕事です。 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 など 【業務変更範囲:変更なし】 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間は、無し
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒000-0000
自宅を拠点とした訪問リハビリ業務
主な担当エリア:武豊町、美浜町、南知多町、及び周辺地域 就業場所に関する特記事項
所属事業所『訪問看護ステーション土屋/東海』(愛知県知多郡美
浜町北方2丁目74 ハイツアミューズ205号室) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
メールの送受信、タブレット端末の操作
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週3日〜週4日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
2,521人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
令和2年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。 シンクタンク、出版事業 |
|||
会社の特長 |
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高浜 敏之
|
|||
法人番号 |
3260001034654
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒470-2403
愛知県知多郡美浜町北方2丁目74
ハイツアミューズ205号室 『訪問看護ステーション土屋/東海』 最寄り駅
名鉄河和線 河和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
任意にて、職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2
久安セントラルビル 2F |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
面接はオンラインで行っています。
対面での面接を希望される方も対応させていただきます。 |
担当者 |
課係名、役職名
本社管理部 人事課
最高人事責任者 担当者(カタカナ)
オオバ タツヤ
担当者
大庭 竜也
電話番号
050-3138-2344
FAX
050-3457-9334
Eメール
saiyou@care-tsuchiya.com
|
求人に関する特記事項 |
☆求人に関する流れ
書類選考後、メールまたはお電話にて面接日時等をご連絡させてい ただきますので履歴書には、必ずEメールと携帯番号を記載してく ださい。 その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行 います。面接は、平日の10:00~18:00で日程をご相談く ださい。 入社後、ひとり立ちまでの間は先輩が現場に同行し、サポートいた します。 ※勤務形態(勤務日数、時間)により、各種保険加入いたします。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数により、 法定通り付与します。 ※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
---|
事業所からのメッセージ |
病や障害によって身体を自由に動かすことが出来ない方が、住み慣
れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、訪問リ ハビリサービスを提供しています。 ブランクがある方、訪問リハビリの仕事が初めての方等、資格を活 かす場を探している方も大歓迎!! OJT研修やケアカンファレンス、事務所での定期ミーティング等 によって、手厚くサポートいたします。 独り立ちまではもちろんのこと、困ったときは「いつでも」「すぐ に」相談できる環境を整えていますので、安心してご応募下さい。 まずは、話しを聞いてみたいという方も、是非ご応募ください。 積極的なご応募をお待ちしています! |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ホームケア土屋 関東
代表的な支店・営業所・工場等2
ホームケア土屋 関西
代表的な支店・営業所・工場等3
ホームケア土屋 九州
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
⇒加入条件は、法令通り ・賞与あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回、成績による) ・服装、髪型自由 ・交通費別途支給 ・研修制度あり ・介護資格取得支援制度あり ・社内イベント多数あり 訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内 容を評価することは難しいものでした。 弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。 見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人 も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従 業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま す(受講料は無料です)。 働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方 のバックアップ制度もあります。 |
||
両立支援の内容 |
2020年8月設立のため、2020年12月現在までに子育て支
援や育児休業等の実績はありませんが、仕事と家庭生活の両立支援 を行える企業として、今後は積極的に取り組んでいく予定です。 |