求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-02505741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3308-615031-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツチヤ
株式会社 土屋
|
|
| 所在地 |
〒715-0019
岡山県井原市井原町１９２－２
久安セントラルビル ２Ｆ |
|
| ホームページ | https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護スタッフ／東海（武豊町、美浜町、南知多町）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のご自宅に伺って、在宅看護業務を行っていただきます。
自宅で日常生活を送れるように訪問し、看護ケアを提供・療養生活 を支援するお仕事です。 【業務変更範囲：変更なし】 【具体的な仕事内容】 ・主治医との連携調整 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察、服薬管理、生活介助、排泄介助、入浴介助 ・看取り相談、アドバイス、など ＊訪問以外の時間は、ステーションにて事務作業をお願いします。 サービス提供先は、事業所から車を利用して通える範囲で訪問して 頂きます。個人情報保護のため、入社前に訪問先住所をお伝えする ことは出来ません。※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間は、無し
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒000-0000
自宅を拠点とした訪問看護業務
主な担当エリア：武豊町、美浜町、南知多町、及び周辺地域 就業場所に関する特記事項
所属事業所『訪問看護ナーシングプラス土屋／東海』（愛知県知多
郡美浜町北方２丁目７４ ハイツアミューズ２０５号室） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・臨床経験３年以上
|
|
| 必要なＰＣスキル |
メールの送受信、タブレット端末の操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,521人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。 シンクタンク、出版事業 |
|||
| 会社の特長 |
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高浜 敏之
|
|||
| 法人番号 |
3260001034654
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒470-2403
愛知県知多郡美浜町北方２丁目７４
ハイツアミューズ２０５号室 『訪問看護ナーシングプラス土屋／東海』 最寄り駅
名鉄河和線 河和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証必須
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒715-0019
岡山県井原市井原町１９２－２
久安セントラルビル ２Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社管理部 人事課
最高人事責任者 担当者（カタカナ）
オオバ タツヤ
担当者
大庭 竜也
電話番号
050-3138-2344
ＦＡＸ
050-3457-9334
Ｅメール
saiyou@care-tsuchiya.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆求人に関する流れ
書類到着後、メールまたはお電話にて面接日時をご連絡させていた だきますので履歴書には、必ずＥメールと携帯番号を記載してくだ さい。 その後、対面にて面接を行います。 面接は、平日の１０：００～１８：００で日程をご相談ください。 入社後、ひとり立ちまでの間は先輩が現場に同行し、サポートいた します。 ※勤務形態（勤務日数、時間）により、各種保険加入いたします。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数により、 法定通り付与します。 ※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病や障害によって身体を自由に動かすことが出来ない方が、住み慣
れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように看護師が 訪問し、看護ケアを提供・療養生活を支援するお仕事です。 １対１でケアを行えるため、業務に追われることなく丁寧な看護が できることが魅力です。 ブランクがある方、訪問看護の仕事が初めての方等、看護師資格を 活かす場を探している方も大歓迎！！ ＯＪＴ研修やケアカンファレンス、事務所での定期ミーティング等 によって、手厚くサポートいたします。 独り立ちまではもちろんのこと、困ったときは「いつでも」「すぐ に」相談できる環境を整えていますので、安心してご応募下さい。 まずは、話しを聞いてみたいという方も、是非ご応募ください。 積極的なご応募をお待ちしています！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ホームケア土屋 関東
代表的な支店・営業所・工場等２
ホームケア土屋 関西
代表的な支店・営業所・工場等３
ホームケア土屋 九州
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
⇒加入条件は、法令通り ・賞与あり（年２回） ・昇給制度あり（年１回、成績による） ・服装、髪型自由 ・交通費別途支給 ・研修制度あり ・介護資格取得支援制度あり ・社内イベント多数あり 訪問介護は直行直帰、１対１での勤務となるため、現場での仕事内 容を評価することは難しいものでした。 弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して おり、２０２１年春には、新しい評価制度を導入しました。 見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人 も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従 業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま す（受講料は無料です）。 働きながら上位の資格（介護福祉士など）を目指す方 のバックアップ制度もあります。 |
||
| 両立支援の内容 |
２０２０年８月設立のため、２０２０年１２月現在までに子育て支
援や育児休業等の実績はありませんが、仕事と家庭生活の両立支援 を行える企業として、今後は積極的に取り組んでいく予定です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。