求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-02294441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3203-916002-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ガーブ・クリフテラス【カブシキガイシャ バルニバービウ
ィルワークス】 ＧＡＲＢ ＣＬＩＦ ＴＥＲＲＡＣＥ
【株式会社 バルニバービウィルワークス】 |
|
| 所在地 |
〒699-0901
島根県出雲市多伎町久村１８７０
|
|
| ホームページ | https://bbbwillworks.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
パーキングエリアスタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設内パーキングエリアに併設のバーガーショップ、ラーメンショ
ップ、コーヒーショップ、アイスクリームショップでの接客・調理 補助のお仕事 いらっしゃった観光客・地元の方を笑顔でお出迎えしながら、休憩 やお食事のひとときにあったサービスを届けましょう！ ●カウンター接客 ●簡単な調理・盛り付け 等 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５人
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0901
島根県出雲市多伎町久村１８７０
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙可能場所有
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
研修最大１００時間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜200円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜14時00分
又は
14時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
８：００～２０：００の間で週２日、５時間～ＯＫ！
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに合わせたお休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
246人
|
就業場所
25人
|
うち女性
14人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
飲食店の経営／飲食店の運営企画／飲食店の企画及び経営に関する
コンサルタント業／各種施設の企画、開発、運営及び経営 |
|||
| 会社の特長 |
地域の特性を活かしたカフェ・レストラン・バーを運営し、１店１
店、その場所にふさわしい業態を考え、地域に根ざした店舗を出店 しています。食から始まる日本創再生へ向けて取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石倉 治
|
|||
| 法人番号 |
8010501039090
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒699-0901
島根県出雲市多伎町久村１８７０
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒１０８ー００２２
東京都港区海岸３－９－１５ ＬＯＯＰーＸ１４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フナト マユ
担当者
船渡 麻友
電話番号
03-3455-5640
ＦＡＸ
03-3455-5639
Ｅメール
wise.shimanepjt@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
下記対象者は社会保険に加入になります。
・週の所定労働時間が２０時間以上 ・月額賃金が８．８万円以上 ・２か月を超える雇用の見込みがある （フルタイムで働く方と同様） ・学生ではない 【出雲市を盛り上げるビッグプロジェクトに参加できる！】 ※地方創生を軸に開発エリアの不動産価値を高める「イノベーティ ブシナジー戦略」の新たな舞台として、島根県出雲市に地産地消の レストランホテルがオープンしました。 日本海のサンセットが一望できる最高なロケーションへ出店し、島 根県のリゾート地としての魅力を発信し、エリア全体の創生プロジ ェクトを推進していきます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【５月１日ＯＰＥＮ！出雲市を盛り上げるビッグプロジェクトに参
加できる！】 地方創生を軸に開発エリアの不動産価値を高める「イノベーティブ シナジー戦略」の新たな舞台として、 島根県出雲市に地産地消のレストランとホテルをオープンさせます 。 日本海のサンセットが一望できる最高なロケーションへ出店し、 島根県のリゾート地としての魅力を発信し、エリア全体の創生プロ ジェクトを推進していきます。 ～パーキングエリアの魅力～ 大型駐車場には、観光客だけでなく地元に暮らす方々が気軽に利用 したくなる店舗として、バーガーショップ、コーヒーショップ、キ ッチンカーラーメン店、アイスクリームショップを併設しています 。刻々と表情を変える海を眺めながら、バラエティー豊かな食を楽 しめます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
リーダー・マネージャー業務支給
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度
|
||
| 福利厚生の内容 |
【研修期間】
３ヶ月（短延有）※労働条件は本採用と同じです。 交通費全額支給 インセンティブ制度 食事補助／制服貸与 出産祝金／結婚祝金／子供支援手当 バースデー制度（食事チケット） 引越費用負担／社宅有／家賃補助（条件有） 永年勤続報奨制度 海外研修／国内研修／社内研修 各種資格取得支援 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。